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技术人生

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技术人职场系列 - 务虚与务实

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CatTalk
01-18

2022年,行业环境也发生了很大的变化,“降本增效”的主旋律下,聊一聊职场上的务虚务实,或多或少有些现实意义。

「技术人生」专栏作者来直播间啦!欢迎来提问

4月7日(周四)15:00,技术人生专栏作者 贺科学(晨末)将在阿里巴巴中间件视频号与读者们现场互动,据说还带来了诚意满满的惊喜~

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盘点 2021|自己一个人扛起了公司的半边天

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liuzhen007
2021-12-30

盘点 2021 全年,自己的收获还是很多的,毕竟自己一个人扛起了公司的半边天。一家做音视频通讯的公司,所有的业务线基本上可以分为直播业务和点播业务,有时还会包括录播业务,介于二者之间。那么自己在公司扮演什么角色呢?是的,自己一个人全权负责了点播服

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阿里技术 技术人成长| 内容合集

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阿里技术
2021-12-23

技术人成长系列是阿里技术的作者对工作和学习的一些总结分享。内容包括技术的规划、管理、思考,成长中引发的难点、经验等。所以我们整理了阿里人的成长之路并汇总成此合集,希望对广大开发者们有一些帮助。

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如何写好代码?

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阿里技术
2021-12-23

关于写好代码,本文作者分享了6个入门的比较重要的点,希望对同学们有所启发。

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技术人如何自我成长?

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阿里技术
2021-12-23

过去一年最大的觉悟是逐渐向内看,自己怎么做的,怎么思考的,怎么成长的,自己为什么是那么想的,为什么是那样做的,抓住思维过程,让更多的天性或本能暴露,向内审视自己做事情的逻辑,从而建立起自己的体系去思考,去想问题。

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技术三板斧:关于技术规划、管理、架构的思考

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阿里技术
2021-12-23

实践需要理论的指导,理论从实践中来。作为技术工程师,要不断地从事件中反思经验、总结规律,才能避免踏入同一个坑,才能更高效地完成 KPI ,甚至是晋升。今天的文章来自阿里巴巴高级技术专家毕啸,从五个方面总结工程技术的核心要点,相信对你能有所启发。

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高质量的缺陷分析:让自己少写 bug

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阿里技术
2021-12-23

缺陷分析做得好,bug 写得少。阿里资深技术专家和你分享如何进行高质量的缺陷分析,总结了 5 个要点,通过缺陷分析消除开发中的各种盲点,打造一个学习型的团队。

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关于写文章的一点经验

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阿里技术
2021-12-23

对于任何问题的思考,想清楚、讲清楚、写清楚是三个完全不同的维度。借着这篇文章也回看一下自己在写文章过程中的一些成长,也希望能够对大家有一些启发。

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在阿里做了五年技术主管,我有话想说

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阿里技术
2021-12-23

从管理的角度分享技术TL的核心职责,主要包括团队建设、团队管理、团队文化、沟通与辅导、招聘与解雇等。

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优秀工程师必备的一项技能,你解锁了吗?

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阿里技术
2021-12-23

很多程序员在工作一段时间后会遇到迷茫期,虽有技术傍身,也难免会产生焦虑,反复思考怎样才能快速成长。

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7 个建议让 Code Review 高效又高质

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阿里技术
2021-12-23

CR 是一种关于社会学的长期行为和组织文化,通过 CR,形成一种良性互动的技术氛围,传播和分享知识,提升代码质量,并给出了 7 个提高 CR 效率和质量的实践建议。

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面对复杂业务,if-else coder 如何升级?

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阿里技术
2021-12-23

针对业务在不同场景下的差异,我们常常会习惯性地使用if-else来实现不同的业务逻辑,久而久之代码越来越难以维护。那么如何消除这些if-else?面对复杂业务应如何思考和分析?

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为什么大部分人做不了架构师?这 2 点是关键

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阿里技术
2021-12-23

世界上所有的道理都是相通的,而有一些相似到令人吃惊,模型思考者和架构师就是如此。

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毕业 10 年才懂,会升层思考,工作有多轻松?

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阿里技术
2021-12-23

阿里资深技术专家张荣华从问题的本质入手,用“升层思维”解决问题,告诉我们创新的核心,给出高效工作的途径。

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在阿里,我如何做好技术项目管理?

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阿里技术
2021-12-23

在技术公司、尤其是互联网公司,技术人员作为PM(项目经理)是非常常见的。有些同学得心应手,有条不紊,能得到清晰稳定的预期结果;有些同学则在过程中遇到各种闹心的事,最后不是项目上不了线,就是带着问题或各种人员的不满硬上。

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如何提高一个研发团队的“代码速度”?

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阿里技术
2021-12-23

Code Velocity(代码速度),体现了一个研发团队快速响应业务需求的能力。如果做得好,代码从commit到上线可能平均只需要两三天时间,甚至连紧急发布都不怎么需要了。

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如何成为优秀的技术主管?你要做到这三点

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阿里技术
2021-12-23

「技术主管」是开发团队中的某位程序员需要对一起创建系统的整个开发团队负责时所承担的角色。

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你可能不信,52 小时能做出 7 款超酷产品!

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LigaAI
2021-12-20

「做了这么多年产品经理,这两天才让我感觉是真的在做产品」

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成年人除了工作以外,在社会上还要争取什么?

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DaemonStone
2021-12-11

我在软件行业工作了二十年,做过程序员、架构师、技术管理者,也做过咨询师、授课老师,也曾是多位已经毕业的研究生的实践导师,也是总被B乎上热议的35岁以后的职业高危人群。当然自己从不认为大厂的码农观适应于任何程序员的人生发展,但也确实在别人发掘与

热爱代码且发量惊人,一名反“内卷”研发工程师的日常

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尔达Erda
2021-11-22

“我是一名计算机专业出身的软件开发人员,今年 45 岁,精通 java 的各种技术体系,包括微服务、大数据等技术,帮助所在公司提升、改造所使用的技术框架,业余我还考取了 PMP 项目管理证书、系统架构师证书,成为所在公司的系统架构师、核心技术骨干。​

「技术人生」第 6 篇:技术同学应该如何理解业务?

本文以大量理论论述解析业务,并提供多种基于不同场景的实操方法,帮助技术同学以科学、合理的方式开展日常工作、指导团队开展业务建设,保障顶层设计的落地执行。

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技术人生第 5 篇——浅谈如何成为技术一号位?

这篇文章会先讨论业务研发同学的自我认知是什么,再看下是否已经存在着思维定式及产生的原因,讨论如何突破这种由认知不到位而导致的自我束缚,如何通过实践完成从普通开发到技术一号位的角色转变。

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开源之夏来啦,欢迎报名 Apache APISIX 项目!

开源之夏(全称:开源软件供应链点亮计划——暑期 2021)是由中国科学院软件研究所与 OpenEuler 社区共同主办的一项面向高校学生的暑期活动,旨在鼓励在校学生积极参与开源软件的开发维护,促进优秀开源软件社区的蓬勃发展。主办方联合各大开源社区,针对重要

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高级研发工程师都有哪些特点?【超级准】

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liuzhen007
2021-05-03

【导读】如果你感觉下面的内容描写的就是你,那么纯属巧合。如果你感觉自己满足其中的若干条,那你不一定就是一名高级研发工程师。如果你满足文中所有的条目,那么我可以肯定你一定是一名高级研发工程师。 

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职业发展的迷茫与困境:你真的了解晋升机制吗?

对于一个公司来说,上升通道就是公司的晋升机制,本文从晋升机制的意义、流程,以及怎么来保障晋升机制的公开、公正和公平等方面来阐述伴鱼对于晋升机制的思考和设计理念。

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SQL 的三十而已—SQL30 问

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大唐小生
2020-08-07

SQL (Structured Query Language)是一门结构化查询语言,它遵循美国的ANSI的标准,多用于对数据库包括数据库中的数据进行操纵,如SELECT,UPDATE,DELETE,DROP等。

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职业发展的迷茫与困境:你真的了解职级体系吗?

各大知名互联网公司都自己的职级体系,现在越来多的公司开始意识到建设职级体系是一件重要的事情,那么作为一家公司我们应该怎样建设自己的职级体系?如果你的职业发展曾经或者现在正在困惑与迷茫,那么你就会理解一份完备的职级体系对员工的价值了。

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嗯?阿里为啥不用 ZooKeeper 做服务发现?

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Java小咖秀
2020-07-08

2007年底,淘宝开启一个叫做“五彩石”的内部重构项目,这个项目后来成为了淘宝服务化、面向分布式走自研之路,走出了互联网中间件体系之始,而淘宝服务注册中心ConfigServer于同年诞生。

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