职业规划
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云服务时代,未来怎么样保障自己的核心竞争力?
云服务越来越多,越来越标准化,越来越傻瓜化,那像我们这种的IT从业人员,未来怎么样保障自己的核心竞争力?
35 岁以上的程序员们,后来都干什么去了?
摘要:对于多数程序员来说,40岁之前赚到别人60岁的钱是普遍目标,不过职业的进阶也印证着人生的进阶,所以何时开始思考未来的职业规划,都不算早。

开发人员应当避免的代价高昂的职业错误
好多人问我一个问题,作为一名开发工程师,有没有应该避免犯的一些职业错误?那些错误,一旦触犯,会付出高昂的代价。答案是肯定的,今天我们就来聊一下,那些年被人忽略的职业错误。
那些会阻碍程序员成长的细节 [3]
前两篇文间几乎是想到那里就写到那里,没有分门别类的加以阐述。本篇延续以上两篇文章的思路,在之前的基础再追加。没有看过前两篇文章的同学可通过这两个链接回顾一下:

那些会阻碍程序员成长的细节 [1]
罗马非一日建成,软件系统也不是一天能够写出来的,在经年累月的编码生活中,总会有那么些个不经意的瞬间暴露出来,而这些不经意的外在表现日积月累,犹如水滴石穿,会产生巨大的力量反作用于程序员的成长。
没有永恒的技术,只有适合的技术
你还记得Flash吗?可能年轻的小伙伴基本没什么感觉,毕竟是个有年头产品了,不过最近经常在Chrome 里收到2020年不再更新的提示。

技术人员能力养成手记
前几日在群里几个朋友围绕团队技术考核聊了几嘴,比如是开发、产品、测试、运维、UI等,不特别针对某个岗位,而是提炼出一个具有普适性的一个东西,其实从每家公司的KPI考核指标上就可以看出来,企业的关注点在哪里?个人的成长点,一般也就在那里!