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个人成长

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关系中的密码：麻烦

熊斌1 月 9 日

麻烦是让关系正常运转的密码

个人成长 28天写作亲密关系

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我能加入写作训练营，一切都因为...

李忠良1 月 8 日

你为什么选择参加写作训练营？

个人成长驱动力量 28天写作

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稻盛和夫《干法》| 教你做快乐的打工人

Sicolas Flamel1 月 4 日

他给我们开出了药方、

读书笔记程序员个人成长

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提问开启创新 - 激发团队创新的提问法

Alan2020 年 12 月 27 日

几乎没有团队不谈创新，但谈论创新讨论问题的时候，又会陷入到具体的细节中无法自拔，作为管理者，我们该怎么引导团队激发他们的创新思考，最终碰撞出热烈的火花、为创新之路开启好的开始？

个人成长创新团队文化七日更 28天写作

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笔记|怎样成为高效学习的人

熊斌2020 年 12 月 25 日

人人皆学，处处能学、时时可学

学习个人成长成长笔记七日更

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单点破局思维｜技术人应知的创新思维模型（8）

Alan2020 年 12 月 23 日

忙忙碌碌，幡然回想了下，努力了这么久，最引以为傲的是把别人的成就贴在了自己的身上，常常不自觉有一种牛气叫做"我的前同事现在是某某大厂的创始人兼CTO；我的那个同学早已年过百万？为什么不是你成为"那个同学"又或"那个前同事"？是因为自己不够努力么？

个人成长技术人应知的创新思维模型七日更 28天写作

如何成为架构师？

xcbeyond2020 年 12 月 23 日

在软件行业，每个人在不同阶段所担当着不同的角色，协同完成整个软件系统的可持续开发，有初、中、高、软件工程师、架构师、高级架构师、项目经理等等角色。不管扮演什么的角色，都与自己一步步的实际阅历、努力学习是分不开的。

个人成长架构师七日更

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小白干货奇遇记

熊斌2020 年 12 月 23 日

每天最开心的就是干货满满，不管是不是能消化得了

个人成长七日更

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还记得你的时间胶囊吗？

熊斌2020 年 12 月 22 日

这是我在2019年送往2020年的时间胶囊，现在我们一起打开

个人成长七日更

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如何坚持做一件事情

熊斌2020 年 12 月 21 日

意义，让我乐此不疲边界，让我得以喘息

个人成长七日更

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团队沟通中的教练式对话

Alan2020 年 12 月 20 日

教练技术在沟通层面上是一门通过完善人的心智模式来挖掘对方潜能、提升管理效率的沟通技能，可以带领团队成员排除干扰，引导他打破思维局限取得更快的成长、发挥出更大的潜能。

团队管理个人成长教练 28天写作

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天下武功，唯”拆“不破之架构篇一 | 技术人应知的创新思维模型 (7)

Alan2020 年 12 月 19 日

前篇系列文章我们聊了聊什么是组合创新？如何落地组合创新？如何进行既有要素的拆解？读者可能会问，这些与技术打工人的拿手绝活（技术）又何种关系？今天笔者就与大家简单聊下组合创新中的拆解在架构设计中的应用。

架构个人成长思维技术人应知的创新思维模型 28天写作

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TeamLeader 不可不知的三种团队建设形式

Alan2020 年 12 月 17 日

提到团队建设，大家一般都会想到吃吃喝喝玩玩，玩的时候是很high，但活动一结束团队就被打回原形，很多管理者就很苦恼，怎么做团队建设才是更有效的团建？

团队管理个人成长 28天写作

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如何构建彼此信任相托的团队？

Alan2020 年 12 月 16 日

每一位团队管理者都希望自己的团队凝固成一股劲儿，力往一处使，成员之间可以更多的就事论事，不用担心会不会得罪人、不敢说、不能说、背后说等这种信息沟通的障碍。本质上来讲，就是希望可以建立相互信任的团队。那么该如何高效建立起团队内的“信任感”？

团队管理个人成长团队协作

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《精进：如何成为一个很厉害的人》阅读心得

Jesse Xing2020 年 11 月 9 日

一部智能手机在手，我们的时间就被分割得七零八落；每天各式各样的信息如潮水般涌来，让我们无所适从，不知如何选择；我们的耐心越来越少，我们总是被标题吸引，打正文后匆匆看两眼又马上关掉。

读书笔记个人成长精进

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与其思考公司该为员工提供什么福利，不如思考有哪些 “福利” 不应该提供！

非著名程序员2020 年 10 月 29 日

与其思考创业公司该为员工提供什么福利，不如思考有哪些 “福利” 不应该提供。比如：办公室里不要有酒、不要有电视 / 游戏机等分心的东西。

个人成长管理福利

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灯下黑中的自己

非著名程序员2020 年 10 月 19 日

最近在看管理学的知识，看到一句话很震撼，那就是：认识自己是一切管理活动的基础和前提。

个人成长管理管理者

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今日小记：祝他们秋招季更好 | 好工作的标准

邓瑞恒Ryan2020 年 10 月 18 日

好工作的标准：高成长性

个人成长成长职业规划工作职业成长

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一个你不得不重视的趋势，而且数据会让你很诧异

非著名程序员2020 年 10 月 16 日

我想问大家一个问题：你们喜欢玩短视频吗？

个人成长短视频自媒体

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云服务时代，未来怎么样保障自己的核心竞争力？

boshi2020 年 10 月 10 日

云服务越来越多，越来越标准化，越来越傻瓜化，那像我们这种的IT从业人员，未来怎么样保障自己的核心竞争力？

个人成长职业规划云服务

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讲一讲我所认为的「人生三最」，你或许能够参悟到什么

非著名程序员2020 年 10 月 10 日

这是我在十一假期之前，在「突破圈层，个体崛起」星球里分享的一篇文章，今天我把这篇文章拿出来，在公众号上分享给大家，因为我每天都会在星球里布置一些命题作业和自由发挥的作业，通过大家在星球里完成的作业情况，写了一些自己的一点感慨和感悟吧，也是在

程序员个人成长时间管理精力管理

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项目滞后，如何让自己的技术快速成长

郎哲1582020 年 9 月 20 日

技术成长与参与的项目密切相关,运气好的人跟着一个好项目一两年后成为就大牛，运气差的人默默无为几年之后水平还停留在刚毕业的水平，只是一个熟练工而已。现实很残酷，大部分人永远只是个熟练工，好吧，我必须承认我也是个熟练工，现在项目 5 年了，规

个人成长舒适区熟练工

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如何进步神速

Sean2020 年 9 月 16 日

书山有路，且有捷径。勤奋很重要，方法更重要。

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商业通识 : 商业从哪里来？

Walker2020 年 9 月 8 日

商业的本质是“交易”，而商业进步的动力是“连接”，效率不断提高的连接方式，不断推动商业走向新的时代。在线段型商业时代，一条条首位相连的交易链条不断延伸，共同构筑了商业世界的首次繁荣；线段与线段的有序交织，又催生了中心型商业文明，丰富多彩。

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商业通识 : 商业为什么能进步？

Walker2020 年 9 月 6 日

影响商业进步的两条主线：交易成本越来越低，从∞ → 0；网络密度越来越高，从0 → 100%。两条主线螺旋上升，一方面交易成本的降低，促使网络密度越来越高；另一方面，网络密度的上升，让交易成本也降低。

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商业通识 : 商业到底是什么？

Walker2020 年 9 月 5 日

商业的本质是“交易”，是“为客户创造价值”，亦或者是“利他”？其实都是一样的，那就是通过“交易”，让每个人都能够享用得起更多的商品和服务，实现自我价值最大化，同时，也为社会带来增量价值。

学习得到个人成长商业

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联盟：互联网时代的人才变革

非著名程序员2020 年 9 月 4 日

最近我刚刚读完《联盟：互联网时代的人才变革》，感觉书中提到的关于公司和员工之间的关系的变化，启发还是挺大的。

互联网个人成长人才人才发展突破圈层，个体崛起

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拖延症竟然是自己给自己的一种奖励？如何干掉它？

非著名程序员2020 年 9 月 1 日

我虽然一直在用番茄土豆工作法管理自己的时间和精力，用它来管理自己的每天工作任务。但是那本经典的著作《番茄工作法图解》却一直没有读过。

个人成长拖延症番茄土豆工作法

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【持续更新~】常遗忘却可以变更好的心态

CoderJ2020 年 8 月 30 日

其实，人生活的是什么？最后活的可能就是一种心态，一种面对各种场合能够泰然自若，举重若轻的心态。

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你可能需要一个脱机状态

非著名程序员2020 年 8 月 25 日

今天给大家讲个有意思的实验，这个实验你可以转发给你的老板，因为这个实验会告诉你老板：有时候熬夜加班，并不能解决实质问题，只能解决他的焦虑。

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