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源自 Google 的招聘哲学:你真的了解招聘吗?

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伴鱼技术团队 2020 年 6 月 24 日

本文从与候选人沟通的氛围开始,到客观评价人才的方法和岗位胜任力与能力的关系,层次递进地分享伴鱼对招聘的研究与理解。我们觉得科学评价人才是招聘过程中对人才最大的尊重,所以分享给大家一起讨论。

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做程序员有未来吗

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这小胖猫 2020 年 5 月 9 日

有人说程序员是青春饭,尤其是国内。然并不能赞同。好的程序员其实非常稀缺,未来可期

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个人技术成长与发展

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颇风 2020 年 5 月 15 日

光阴似箭,转眼毕业已快两年,如今回想一下从毕业到现在的这段时间,经历了很多人和事,自认为已经从一个职场小白成长为一个合格的软件研发工程师,想将这2年内的所思所想,分享出来。

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技术人赚钱的 9 个路线

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品牌运营|陆晓明 2020 年 5 月 5 日

没有轻松地路线,只是你没看见付出的光阴

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Redis 开创者 Salvatore Sanfilippo 退出 Redis 的代码日常维护工作

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lmymirror 2020 年 7 月 2 日

我写代码是为了表达自我, 我考虑的是我正在编写一件艺术品, 而不是完成工作的有用工具.

视频丨包不同的沙雕敏捷之砸锅卖铁买兰博

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华为云开发者社区 2020 年 7 月 30 日

《包不同的沙雕敏捷》故事主要讲述立志成为敏捷大咖的技术小白包不同在敏捷工作中的日常,与同事之间温馨搞笑的生活故事。

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IT 人的职业提升只靠技术精进行的通吗?

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码闻强 2020 年 5 月 7 日

近阶段阅读了几篇关于职场的文字,对比程序员群体,总感觉缺了点什么,应了那句诗:不识庐山真面目,只缘身在此山中,在山中要发现自己的位置很难。

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初来乍到,请多关照

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郑可夫斯基 2020 年 10 月 12 日

从事编程行业以来,我一直都有写技术博客的习惯,但是很多技术博客都是总结性的博客,学习了别人的东西,然后就照搬过来自己加以引用,希望后续能写出更多原创性的文章,和大家多多交流,目前从事的开发方向更偏向大数据+AI方向,有兴趣的小伙伴可以加我的VX

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