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离职

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2023-12-29

每当元旦春节将至的时候，办公室的气氛也诡异起来，空气弥漫着离职的味道。因为积累许久的负面情绪长期无法获得释放，打工人对工作的容忍度越发稀薄了起来，有的打工人看似正襟危坐地坐在工位上，实则愤然辞职的念头在心里汹涌澎湃。

2022-10-19

现在大环境不好，很多公司都会遇到一些困难。如果公司真的有现金流还好，如果没有，还等着客户回款。那么就有点难办了。很多公司会采取延期发工资，先发80%、50%工资这样的操作。

2021-03-28

在公司工作了九年，最近公司裁人，部门里，很多比我资历浅的都没事，就我被裁了。公司都是这么不讲情面的吗？

2021-03-25

员工离职，尤其是骨干员工的离职，对公司来说损失非常巨大。管理者要想办法挽留一下，如果员工已经申请离职，管理者还是要进行至少一次的正式沟通，主要谈下面三个方面：1、为什么离职？2、能不能留下来？需要我做什么？3、如果要走，我能为他做什么？

2021-03-24

离职分主动离职和被裁离职。被裁员的话，我们不能改变什么，正常交接，接受现实即可。这里容易出现矛盾的地方在于，公司可能为了不给赔偿金让你签主动离职协议。

2021-03-23

昨天讲的窄化效应，实际是告诉你：“不要在自己有情绪的情况下做决定，也不要在别人有情绪的时候找人沟通决策”。公司会选错人，你也可能会选错公司。错配在职场中很常见。那有没有一套标准判断自己是否错配？