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如何洞察出推荐的关键时刻

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石云升
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发布于: 4 小时前
如何洞察出推荐的关键时刻

消费者如果不推荐,怎么办?这是现实中很多企业面临的问题。部分公司选择用金钱激励用户推荐。用钱很有用,但成本高,所以解决推荐问题,从体验设计着手效果会更好。


想要做好推荐,其实我们要做我们先自问自己三个问题。

1、我是谁?消费者为什么要帮你分享?

2、他是谁?你知道哪个客人的分享最具代表性、传播力度最大吗?

3、你是谁?你有什么值得分享的?


”我是谁“

消费者才是主角,品牌只是配角。


大部分企业都是从品牌上想出一些特性让消费者去推荐。比如你为什么推荐一台手机给朋友?会说拍照好看,16 核 128G?实际上消费者之所以推荐别人,只是想通过产品告诉别人”我是谁“。消费者在推荐的时候,心理底层根本不是在推荐你,他讲的都是他自己的故事。只是在讲这个故事的过程里,他提到了你,推荐了你。


“他是谁?”

满足这个前提,接着我们要找到消费者里那些更喜欢分享的人。有的公司是自己的创始人。有钱的话,你可以找到 KOL 大 V,他们推荐效果千百万倍于普通消费者。但缺点是费钱。如果企业没钱,创始人也不喜欢对外分享。那么就需要用心在消费群体里,找到那一部分者特别喜欢分享的用户。他们一般都是朋友群里的意见领袖,这样的人传播力度最大,我们要找到他们。如果你本身有推荐数据,那比较好找。如果没有,可以找那些经常复购你的人。


”你是谁“

分享的人找到了,分享的意愿也有了。然后就是设计分享的内容。消费者能记住的不用太多,必须要是能够利于记忆分享,且包含需要传递出的品牌信息。


想想消费者要推荐的时候,他会怎么讲你呢?你有什么素材可以让消费者讲出属于他的故事?在推荐这个维度里,最大的障碍除了消费者没有动机分享外,就是消费者不知道怎么去分享你。因此,要设计容易存入大脑的体验,让消费者在分享时也容易提取,这就是传于印记。品牌准备好素材,让消费者在使用产品的过程里,有内容去分享,创造属于他自己的故事去分享“你是谁”。


回答完这三个问题,我们再来看昨天的六大关键时刻,“开箱时刻”,“峰值体验”,“结束时刻”、”最真符合“、“最低逆转”、“最没想到”。其实每一个时刻都可以激发用户去分享、推荐的。


这里分享三个可操作的方法。

1、把自己当作一个消费者,拍一段推荐自己产品的视频,看看拍出来的视频会是怎么样的。如果你自己都拍不出来,还期待消费者能拍出来吗?


2、尝试让创始人分享,放大企业的”美“


3、在你的产品上,创造一个独一无二的五感印记,这样将来才能传播。


最后,讲一个案例。最近得到在做听书节活动。因为其商品的特殊性,商品具有价值,但本身成本是固定的。不会因为用户增多而增加成本。所以其采用的是赠送会员的方式进行推荐。我们也可以从”我是谁“、“他是谁”、“你是谁”三个维度来分析。


”我是谁“:用户推荐的是产品,但表示的是我自己。在邀请海报里会显示我已经读了 xxx 本书。表明我是一个喜欢学习的人。


“他是谁”:所有用户都可以推荐。蚊子再小也是肉。同时,用奖励激励前 100 名推荐者。让消费者里的 KOC(Key Opinion Consumer),关键意见消费者更有动力分享。


“你是谁”:你的朋友赠送给你的 3 天听书 VIP 会员。邀请你来学习。每天半小时解读一本书。


关键时刻分析:用户使用手机或微信登录之后,在进入 APP 的时候,会有一个专属的弹框,这即是"开箱时刻",也是”最真时刻“点击打开即可跳转到听书页面,直接引导用户听书使用。推荐的都是经过用户验证过的好书,这种听书体验就会超出用户预期,让用户感觉值了,就是一个峰值时刻。很容易把新用户转化为付费用户。

发布于: 4 小时前阅读数: 7
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做时间的朋友,用文字记录成长。 2017.11.30 加入

InfoQ签约作者、年度最佳内容作者、年度功勋人物、1周年最具人气top7 微信公众号:石云升SYS 职场、成长、学习等相关问题,欢迎你留言和我交流。遇到喜欢的文章记得点赞,评论。

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