架构实战营－毕业总结

马上毕业了，感觉以后要学习的东西还有很多，有收获，有不足，向着正确的方向，一步步前行，努力，加油。

学习目标

• 学习大厂实际架构是如何做的

• 突破舒适圈，确定自己与一线大厂架构师差距到底有多大

• 不间断的系统学习，争取有突破性的成长

知识梳理

课程知识密集度高，10 个模块，60 节课，课程覆盖了从架构设计理论，架构师认知，以及常见中间件和框架的技术本质和用法的介绍等方面。

课程还有几个特点：

1. 通过华仔的实际案例来说介绍技术，这样很多东西不再是那种看得见摸不着的感觉

2. 每节课都配着问答和思考题，可以实时反馈和检查学习的效果。

3. 每个模块都有作业，需要花费一些时间来完成，这个过程可以对学习到的知识加深巩固，大大提升了学习效果。

架构设计理论

1. 架构设计的基本理论；

2. 高可用架构设计

3. 高性能架构设计的方法；

4. 存储架构设计;

5. 计算架构设计；

6. 备选架构的设计；

7. 架构的演进；

8. 微服务以及中台相关介绍

架构师的认知介绍

1. 架构设计前中后期的工作主要内容

2. 架构师的职责是开发和业务的桥梁

3. 架构师的主要工作内容写文档和开会

常见中间件和框架

• Redis

• Hbase

• HDFS

• Elastic Search

• Zoo Keeper

• MongoDB

核心中的核心

架构的设计不是拍脑袋，而应该是业务知识配上一系列分析再结合架构知识的创造性活动。所以架构设计的基本套路如下所示：

① 业务场景分析

② 行为建模，进行定量的分析

③ 根据定量模型，按照存储，计算等方面进行架构设计

4R 架构

Relatation+Rank+Role+Rule

面向复杂度的架构设计

本质就是降低复杂度

架构设计三原则

Ø 合适原则

Ø 简单原则

Ø 演化原则

三个火枪手原则

Ø 单个服务建议三个人

架构设计环

需求->复杂度->备选架构->架构方案->需求

鸡蛋篮子理论

• 鸡蛋篮子第一法则（拆分法则）：如果一个篮子数不清，拆分到多个篮子再数

• 鸡蛋篮子理论第二法则（叠加法则）：如果一个篮子装不下你的鸡蛋，用多个篮子

• 鸡蛋篮子理论第三法则（冗余法则）：不要把所有鸡蛋装在一个篮子，放到多个篮子

得到

• 做设计要结合具体的业务场景，核心就是业务需求建模的过程，即从定性简单的描述转换为明确的性能指标

• 不要尝试跟不懂技术的人谈太过于技术的东西，要谈利益，即跟老板谈资源，谈钱，谈成本，但这个有一个前提就是你至少是一个老板认为靠谱的人

• 华仔的不少个人秘籍，很多东西都是需要反复学习才能掌握的

• 一群想要学习和提升的同学，即扩大了技术圈

• 要积极主动的积累和总结自己的方法论，进行输出，扩大影响范围

收获

1. 华仔是个很厉害的人，很多东西做了细致的梳理和总结，并凝练为自己的理论，有些东西自己也是懂得一点但没有做凝练，很难跟别人介绍和讨论

2. 有人的地方就有江湖[狗头]

3. 大厂的工作经验确实是一个重要的台阶，阿里的职级是硬通货

4. 没有结合业务的技术，就像空中楼阁，中看不中用

总结

借鉴学习，实践出真知，继续努力。

做正确的事情，

把正确的事情做成，说起来很简单，但实际上大道至简。