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盘点 2021|考研,裸辞——混乱中寻找秩序,2021 后记

作者:某个Coder
  • 2022 年 1 月 03 日
  • 本文字数:1455 字

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疫情下的考研生活

2020 年,在大学生活即将结束之际,或许为了逃避就业压力,或许是对提高学历的最后期望,我决定脱产跨考——从通信跨到计算机。但是由于突发的疫情,整个备考过程尤为艰辛。受疫情影响,学校复学延期,也无法进入图书馆自习,只好窝在家里自行准备。从事后复盘的角度看,事情的发展貌似就是从这里走向了岔路。不理想的复习环境、微薄的自制力加上四门专业课的复习压力,所有的担子合在一起,在考研前两个月,我心理崩溃,放弃了考试。感谢父母在整个过程中一直尊重我的选择,尽管他们可能并不理解,但还是给予了我最大的支持。

面试与第一份工作

放弃考研后,我先花几个月时间学习了一些 java 知识,之后就到了 21 年四月份。我带着一些基本的行李,来到上海,借宿在大学室友不到十平的房间中。在之后,就开始了整段的面试之旅。

一开始,我完全没有任何面试和工作经验,因此选择了一些外包公司进行面试练习。在逐渐熟悉整个面试流程以及 java 八股之后,开始投了一些较为心仪的公司。当时的期望薪资是在一个月一万,唯一的期望是可以不花父母的钱,独立生活。大概一个月之后,以应届生的身份,在一家三线(or 十八线?)金融相关互联网公司拿到了我的第一份 offer。

有一份满意的薪资,足够我在上海自给自足;有一起入职的同事,可以一起讨论遇到的问题,可以相互帮助 review 代码,开始,一切经历都是全新的,但是陌生感与新奇感掩盖了一些重要的问题,在三个月试用期期间,我逐渐感受到组内氛围比较诡异。组长可以在任意时间,随意训斥组员,而面对部门领导时而又显谄媚,而部门领导的情绪控制也有很大的问题。最后,在试用期满前最后一周,我提出了辞职。一起入职的四位同事也都表达了离职的意愿,甚至建了一个群,用来分享各自的面试经验。新老员工全部跑路,这家公司近半年的招聘工作等于白费,滑稽而讽刺。

二次面试与大厂 offer

考虑到有互联网金融的相关工作经验,因此二次面试也大都基于此方向。最后面试了十几家公司,过程不再赘述,结果是最后获得的三个 offer 分别是:一家游戏公司,花旗银行,以及最后入职的一家大厂。这次面试过程收获的经验有两点:

  1. 没有领导喜欢听你吐槽前公司的领导;

  2. 对于(近)应届生,相较于八股掌握程度,有些大厂更在意你的学习能力,因为他们觉得这些知识你工作过程中如果遇到,完全可以现学。

以我为例,由于缺乏相关意识,在第一份 offer 的公司面试过程中,对着公司领导吐槽旧公司,差点错失这份 offer。大厂面试前,我按照系统总链路和详细项目两方面,把三个月的工作经历,做了一份梳理总结,最后在八股面得一塌糊涂的情况下,靠着这份总结拿到了这份 offer。入职后,我也与面试官进行了沟通,他们确实是觉得我在两三个月的时间内,把前公司整体系统掌握得还不错,因此过了面试。诚然,这里面运气的成分占了很大的比重,加上我近校招的特殊情况,这对大部分读者的参考意义可能并不大。但是对那些工作不到半年,想走社招 P5 路径进大厂的近校招生,还是有一定的借鉴价值。

总结与展望

一句话总结我的 2021,大概就是这篇文章的标题——在混乱中寻找秩序。其中还有好些内容没有叙述,比如初入职场的情绪应激,进入大厂后的“冒充者综合征”,这些细碎的心理问题就不再赘述。其实很想在上海找一个合适的心理咨询,但是花费确实不小,也就搁置了。

对那些想要转码、考研失利的朋友们,也希望我的经历能够带来一点启发。

望向 2022,也就这几件大事:

  • 解决旧年许多悬而未决的问题,身体心理两方面调整自己,适应工作节奏;

  • 沉下心来,去学习专业、心理学、金融知识,能够做到在社会立足;

  • 去社交,寻找伴侣。


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