大数据培训 - 程序员职业生命周期短的原因

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网上的确是有这么个说法，甚至还有说 35 岁以后去送外卖，发表这样的言论岂不是对自己的开发技术水平极大的不自信嘛。35 岁的确是程序员职业生涯中的一个转折点，但是也并不意味着所有到 35 岁的程序员都会失业，这也得根据小伙伴自身的开发技术水平来说了，是存在几率的，并不是指所有，因此，小伙伴不要过于恐慌。

确实程序员的职业生命周期比较短，为什么会这样呢？

1.不能坚持不断的学习

有很多在大数据培训班学习后的程序员在入职多年以后，就不再重视自主学习能力的提升，从而导致自己所积累的大数据开发技术知识陈旧化，不能很好的解决一些项目开发过程中遇到的问题，致使最终被企业所优化。

所以，小伙伴想要不被企业优化掉，是需要不断学习新颖的大数据开发技术知识，不断提高自主学习能力，多加练习相关的项目实战案例，积累更多的项目实战经验，锻炼项目开发过程中解决问题的能力，这样才能不断的提高自己的大数据技术开发水平。

2.工作强度比较大

众所周知，大数据程序员的薪资水平是要高于其他行业的，但是，他们的工作强度还是比较大，有很多的软件开发公司都是 996，甚至是 997，有很多的大数据程序员接受不了这么大的工作压力，会选择辞职，这种情况也是比较常见的，记得我遇到一个程序员是做外包的，还需要出差，总公司这边的项目开发催的也紧，两边兼顾不过来，于是提出辞职，像这种情况的也有很多。

3.岗位竞争力比较大

随着大数据开发技术的不断更新，企业对开发技术程序员的要求越来越高，这无疑提高了岗位竞争力，也就是越往上发展，空间越小，竞争压力越来越大。小伙伴想要提升岗位竞争力，只有不断的学习新的开发技术知识，进行技术资源整合，才能大幅度的提升自身开发技术水平，才会有更好的发展。

因此，小伙伴要不断的学习来提升自身的岗位竞争力，www.atguigu.com 提升自己的开发技术水平，才能延长职业生命周期，不至于在 35 岁被公司优化，现在 40 多岁还奋斗在编程一线的程序员大有人在，所以小伙伴不要过于焦虑。

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