2020 年上半年最接地气的 Android 面经，为你进大厂保驾护航

出来社会摸爬滚打三年多，不得不承认人是分三六九等的。即便是专注度、努力这些颇为客观的因素，也是因人而异的。(没办法，我也知道客观上应该努力啊 555，可我主观上只想躺着刷 B 站~555)First，先列一下小编目前的客观情况：

• 双非本科，非计算机专业。本专业是机械

• 工作三年，都是小厂，小组最多没超过 4 个人

• 算法基础一丢丢(翻书‘马冬梅’，合书‘什么梅’)

• 英语水平半文盲

• 懂一点应用层方面的音视频编解码知识

面试之前

首先我不建议频繁的跳槽，除非被逼无奈，频繁跳槽，不光会成为面试官害怕的一个方面，对自己的沉淀也是没有帮助的。同时我不建议裸辞，这样会存在太多的不定性因素，如果面试时间拖得太久，这段时间你没有经济收入，但是你还在支出(房租，日常生活开销)。这样会带来无形的压力，同时如果面试受挫，很容易失去信心，甚至怀疑自己的能力。但是离职也有他的好处，因为，有些公司可能项目非常急，需要迅速上岗，那么你离职的交接办理也会耽误一些时间，那么也会成为面试官考虑的一个因素。所以还是要结合自己的情况而定。

如何准备

我是从 4 月接近中旬开始面试的，一直到 5 月底结束，整个面试周期差不多一个月左右的时间。这次面试采用的策略是以战代练，就是边面边复习。面试的话，主要是朋友内推，Boss 和拉勾。但 Boss 的话，初期不建议把简历可见，我就在这方面吃了苦头(别提了都是泪)。接下来我将这一个月内我接触的知识点铺展开来，也给大家一点参考。

接下来我将这一个月内我接触的知识点铺展开来，也给大家一点参考。

**算法：**LeetCode，把链表、排序、树标签里所有简单类型的题目练一下手。特别是排序，冒泡、快速、二分、选择、归并一定要达到手写的水平！

**数据结构：**Java 的 HashMap——7 和 8 的区别、ArrayList、LinkeList。Android 的 ArrayMap、SparseArray 系列。还有阻塞队列 ArrayBlockingQueue、LinkedBlockingQueue。HashMap 的结构和细节是遇到最多，建议仔细看一下源码，一定要有自己的理解(划重点)。把 HashMap 如何存储、如何查找。hash 碰撞，以及内存利用率这些问题理解一下

**设计模式和架构：**准备一些自己拿手的模式，在网上查一下资料。准备一些套话，关键词耦合,二次修改方便,外部不用关心内部实现等等。MVC、MVP、MVVM 三种，起码要了解两种，并且能清晰明确的说出，两种架构间的优缺点。

我本身经历过一次 MVC -> MVP 的过渡，所以面试的时候就只提了这两种。MVVM 没接触过，就实话实说没搞过，面试官也不会再问。千万不要打肿脸充胖子，没接触过就说不会就可以了。关键词：UI 逻辑、业务逻辑、不影响对方的前提下修改、逻辑清晰，方便定位

**Android 基础：**这个就很重要了，当然涉及面也相当广。四大组件，生命周期这个啥都不说了,直接冲就是了，基本都会问到。Handler、View 绘制流程、事件分发，这些都是老生常谈。

**Android 框架基础：**AMS，Activity 的启动过程。Android 绘制流程(这个看个人了，因为我简历上写了熟悉 Canvas 库，手动狗头)

**Java 基础：**多线程、线程池、锁机制，这两个知识点问到的还挺多的。其他的包括，内存区域、内存泄漏、垃圾回收。。。(这些懂个概念即可，不深究)

简历

简历制作是一种学问，一份好的简历往往让人眼前一亮。同时简历要突出重点，

• 技能特长 比如你自定义 View 好，那么就把 View 的相关技能写上，比如：View 加载流程，事件分发，自定义属性，滑动冲突等等，如果视频方面强那么就相关的技能写上。尽量不要有精通，除非你真的“精通”。否则就是给自己挖坑。也不要写一些太过常见的技能，如果：了解 Activity 的生命周期。谁都知道的东西，没别要单拿出来。也不要太长或太短 10-12 个技能特长左右。宗旨在于表达的特点简单明了。其他的点大家在自己搓摩下。

• 项目介绍 如果你是实习，那么你一定要有自己在大学项目，或是毕业设计，或是团队项目。如果是在职一定要有公司的项目。同时项目不宜过多 2-3 个即可，如果你有觉得可以在简历上写的前端或是后台的项目，那么会有很大的加分。同时项目介绍不要太过啰嗦，3-5 行，突出架构，核心技术，主要功能与模块即可，同时写出自己在其中做了那部分内容。(这部分要写好，因为面试官很可能会问你，你开发中遇到的问题，难点，优化，协作，调试等相关问题)

• 其他技能 如果有英语 4.6 级一定要写上，有 github，个人 blog 一定要写上地址。这我就不用说了吧。

简历制作总结： 至于其他的对大家应该没有难度。同时适当的包装无可厚非，求职者想找个好工作，面试官想找个好员工。对方就像相亲一样。一定会把你的底摸个清楚的。如果相亲的时候的没问题，等孩子都有了那就晚啦。哈哈，我就是这个意思。包装的目的是为了增加 HR 的通过率。这样才会有面试机会，对我们这种渣渣来说，面试机会比面试通过与否更重要。因为面试邀请都没有，你准备有个 P 用。

最后我还是希望大家提高自己的实力，实力才是硬道理

面试

以上是一些复习的知识点，因为要准备的东西还是蛮多的。所以时间上的安排一定要灵活，我是早上复习 Java 基础，中午看 Android，晚上复习算法和数据结构。有面试的话，就提前去了解一下公司的产品，去官网上冲一冲浪，下个 APP 玩一下。也算提前给自己一个心理准备。以下是一些面试题，供给大家参考：

• RecycleView 复用机制

• RecyclerView 的 LayoutManager 如何布局

• 设计模式：观察者模式

• APP 启动优化

• 注解原理

• java 内存模型

• 内存泄漏处理；可能出现的内存泄漏问题

• 性能优化如何做——这是一个比较泛的问题,主要从布局分析、绘制分析、内存优化几个大的方面去延伸，如何定位、如何解决，说出自己的理解和经验即可

• 链表和数组比较

• 死锁和多线程——因为自己说秃噜嘴了，提了一句死锁。就被问到了 555，好惨。所以千万

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别装，不会就别提

• 自定义 view。要具体到在 onMeasure 里怎么处理，onLayout 怎么处理

• 矩阵原理，因为我说了我熟悉 Canvas

• 事件处理，事件分发。同学们，这道题基本必问。敲黑板！

• 差值器原理

• 线程池原理，涉及到阻塞队列

• Kotlin，apply 和 let 区别

• AS 如何检查内存泄漏——考察你的工具使用熟练度

• canvas 的绘制是如何实现的——硬绘和软绘

• 遇到的印象最深一次的内存问题

• 如何写一套图片加载库——考验你的综合能力

• Bitmap 的缓存，软引用、Lrucache。recycle 如何实现

• view 的 post 如何实现

• Fragment 和 View 的区别