不同阶段考证有哪些作用

浏览写作平台的时候看到了这个讨论话题《程序员考证有什么现实意义？》

https://xie.infoq.cn/article/b54e72e25bb7c158bd5c0d832

文中提出了 2 个观点，第一个是证书有用与否，因公司而异，第二个观点是与其迷恋考证，不如提升技能。

这两个观点我觉得都有一定的道理，比如证书是否有用，确实和公司有很大的关系。比如国企或者事业单位对国家级的证书还是很认可的，另外一些计算机集成的公司对于一些资格证书也是刚需，但是对于很多私企来说，证书的作用其实有限，他们更看重解决问题的能力。

另外就是对于考证这个事情，确实没有必要迷恋，在正确的时间做正确的事情就好。对于计算机相关人员来说，能力才是最重要的，很多公司在招聘一些岗位的时候会对能力提要求，但是对学历会放宽，对于证书更不会做强制要求。

我觉得考证这个事情可以分阶段来看，依次是学生阶段、毕业 3 年以内，毕业 3 年以后。

学生阶段，除了学习以外基本没有其他的事情可以做，而且这个阶段也是以学习为主，可以在学习结束后参加一些证书的考试，来确认自己的能力是否达到了一个基本水平或者某个大家认可的程度。这个时候推荐大家从各自专业的入门资格证书开始考起，然后依次往高了考。这些证书在毕业以后求职的时候都可以作为敲门砖来敲响企业的大门，和其他的同学拉开差距。如果时间充裕的话，也可以参加自己喜欢的考试，来检验自己的能力。

毕业以后 3 年内，基本已经在逐步升入某个行业了，这个时候考证书基本是 2 个目的。1、公司有需求，比如公司需要申请某个资质，需要 XX 个证书，这个时候一般都是优先公司内部员工去考，公司会报销考试费用。2、该证书在行业内认可度很高，从业人员基本都拥有，这个一定要去考试通过。

毕业 3 年以后，一般没什么证书要考了，但是这个不是绝对的，在两个情况下，还是可以考虑去考的。第一个是新技术的出现，有时候会有对应的考试和证书出现。以 Kubernetes 来举例，由于是 Google 推进，所有在技术发布不久就有了 CKA 等等考试，这个时候抢占先机考取证书，那么对于以后的职业发展可以起到一个很好的推动作用，可以参与到最新的项目当中，将学到的东西去实践形成正循环。第二点就是在这个时候可能会考虑户口迁移或者其他的事情，这个时候从自身的发展或者规划来说，有一个对应的证书可以起到很大的作用。比如天津的河海英才引进计划，对于资格型人才和技能型人才的引进，都需要有相关的执业资格或者职业资格证书来证明，这个时候如果有相应的证书就可以享受人才引进的福利。

所以我认为，在正确的时候做正确的事情，决定好以后去做就好。考证也是如此。