#为什么年轻人喜欢尝试新职业 #

原标题：「Adobe 国际认证」为什么设计师喜欢尝试新职业？瞎扯 · 真相其实很扎心。

B 站发布的报告显示，12%的年轻人正兼职尝试新职业，5.5%已经全职投入，58.5%希望尝试。超过 78%的年轻人青睐新职业是因为“符合兴趣爱好”。当然，年轻人也有为现实考虑的一面：77.1%的年轻人在考虑是否从事新职业的时候，害怕收入养不起自己，58.3%担心工作不稳定，42.6%忧虑保障机制不完善。

所以，为什么设计师越来越喜欢尝试新职业，你明白了吗？如果你明白且认为也就如此的话，你就大错特错了，因为更扎心的还在后面呢。

设计师这个职业在国内地位很低

最简单直接的例子你帮我弄个海报呗，你帮我弄个 logo 呗，你帮我做个室内装修呗。什么？你还要钱？！！最后所有人都说中国设计师不行，没设计，啥都不会！感觉这个群体的社会地位跟西方国家有很大的差距。

对此，身在职业圈的你也只能望而却步。看到现在相信你不免有所疑惑，那就是”设计师尝试新职业有前景吗？”在此，我要肯定地告诉你：有的。因为如果没有，为什么还会源源不断有这么多人奔赴新职业呢？

新职业意味着新发展

回想几年前，刚刚涉足新媒体 #新媒体 #行业的时候，许多人都不看好这个领域可以有多大发展。

但是几年过去了，新媒体可以赚钱这件事已成为许多人心目中的共识。

新媒体是这样，其他职业也有类似的特点。

例如心理咨询师 #心理咨询师 #这个职业，过去也不太能够受到许多人的关注与重视。然而随着社会的进步及人们意识理念的提高，希望从事该职业的人越来越多。

2016 年，心理咨询师国家的考试认证也取消，但是各大机构的咨询师认证依然如火如荼，这就很好地说明了问题。

因此，当今的年轻人关注新职业，我认为更多是出于对新行业发展的看好。

尤其是未来的五到十年时间，新材料、新能源、大健康、人工智能、大数据等各项新产业的快速发展，会不断吸引年轻人的加入。

新职业可以获得更多的职业资源

年轻人选择新职业开展，还有一个重要原因是从事新职业领域，能够获得更多的资源。

举个例子，当初互联网行业刚刚在国内起步发展的时候，全社会对这个新行业的发展倾注了许多的资源，包括资金层面、宣传层面和注意力层面等。

当然，新职业会得到更多资源的原因也取决于人们对它的关注度。若关注度高，资源的聚集效应就更加明显。

对于年轻人而言，想在职场 #职场 #上取得成功，投身于竞争激烈的“红海”行业，机会相对会较小；但是新的行业或者新的职业，机会就显然会增加许多，再加上有资源的倾斜，这就是一片“蓝海”。

当然，如果你觉得很容易的话，那你就大错特错了。毕竟，很多事又不能靠实践去验证——毕竟行差踏错一步，可能就完了。

归根到底，作为年轻人，要保持敢于探索、勇于创新的精神，但在尝试新职业时要三思而后行。毕竟不是每个人都能获取成功！