GitHub 标星 17 万:打破程序员“中年危机,单点登录(Single-Sign-On)解决方案
按照我工作年限,我应该是没资格来说这件事的,不过周边有不少朋友是 CTO,技术 VP 之类的高管,都是顺利度过“中年危机”的优秀人才,我专门为了这个问题去向他们请教,结合他们的意见,我总结了几条建议如下:
对于许多人来说,编程不仅仅是一份职业。最近,我在阅读一些相关的文章时发现,许多 50 岁以上,甚至 60 岁以上的开发人员仍在从事编程。他们中的一些人也有其他的工作机会,但是他们都拒绝了,因为他们喜欢编程。其实,能够从事自己喜欢的工作,是人生一大幸事!但是,无论你喜欢与否,如果想长期从事这个职业,就需要牢牢记住一些忠告。无论你是年轻还是年长,所有程序员都需要记住:时刻努力学习新技术
,否则就会被时代抛弃。
紧跟年轻人的思想
除了便宜以外,各个公司喜欢招募年轻开发人员的原因还有两个:
他们渴望学习。他们很好奇,喜欢学习新鲜的事物。他们学习的知识都很先进。
他们可以激发很多新想法,并分享新的观点.
因此,请紧跟年轻人的思想。只要有年轻的心态,年龄无关紧要。
放下“技术包袱”
许多程序员都有技术“包袱”。请放下包袱,对新技术保持开放的心态。如果某个程序员长期从事某个特定的编程语言,而没有任何其他方面的工作经验,则一些招聘人员会视之为危险信号。
专注本业,做深做强
程序员这个职业和律师,医生,运营等职业不同,它要求从业人员更好的新技术学习能力,反而对于从业人员的经验要求不高。从程序语言来说,2000 年初 JAVA 才刚刚起来,不到 10 几年的时间已经代替 C++成为使用最多的技术语言。而 GO,Groovy,Python 等后起之秀也快速发展,大有替代 Java 之势。这就要求这个行业的从业人员需要具备快速的技术学习能力。如果你是一个技术狂人,能够快速的学习新的技术语言,并对枯燥的 IT 技术甘之如饴,那么持续沿着技术这条路走下去也是一种选择。毕竟每一个行业,总需要能够钻研最底层技术的人。
现在竞争这么激烈,只有通过不断学习,提高自己,才能保持竞争力。
对于程序员来说,要学习的知识内容、技术有太多太多,要想不被环境淘汰就只有不断提升自己,从来都是我们去适应环境,而不是环境来适应我们!
对于一些不知道学习什么,没有一个系统路线的程序员,这里给大家提供一个大概的思路:
Java 成长笔记大致内容如下:
0-1 年入门:
Java 基础复盘(面向对象+Java 的超类+Java 的反射机制+异常处理+集合+泛型+基础 IO 操作+多线程+网络编程+JDK 新特性)
Web 编程初探(Servlet+MySQL 数据库+商品管理系统实战)
SSM 从入门到精通(Spring+SpringMVC+Mybatis+商品管理系统实战-SSM 版)
SpringBoot 快速上手(SpringBoot+基于 SpringBoot 的商品管理系统实战)
零距离互联网项目实战(Linux+Redis+双十一秒杀实战系统)
1-3 年高工:
并发编程进阶(并发工具类实战+CAS+显示锁解析+线程池内部机制+性能优化)
JVM 深度剖析(理解运行时数据区+堆外内存解读+JDK+内存泄漏问题排查+Arthas+GC 算法和垃圾回收器+类加载机制等)
MySQL 深度进阶
深入 Tomcat 底层(线程模型+性能调优)
3-5 年资深:
数据库(调优+事务+锁+集群+主从+缓存等)
Linux(命令+生产环境+日志等)
中间件 &分布式(dubbo+MQ/kafka、ElasticSearch、SpringCloud 等组件)
5-7 年架构:
开源框架(Spring5 源码+SpringMVC 源码+Mybatis 源码)
分布式架构(Zk 实战+RabbitMQ+RocketMQ+Kafka)
高效存储(Redis+mongoDB+MySQL 高可用+Mycat+Sharing-Sphere)
微服务架构(RPC+SpringBoot+SpringCloud Netflix+SpringCloud Alibaba+docker+k8s)
这些内容均免费分享给大家,需要完整版的朋友,点击这里查看获取方式
《Java 核心知识点合集(283 页)》
内容涵盖:Java 基础、JVM、高并发、多线程、分布式、设计模式、Spring 全家桶、Java、MyBatis、ZooKeeper、Dubbo、Elasticsearch、Memcached、MongoDB、Redis、MySQL、RabbitMQ、Kafka、Linux、Netty、Tomcat、数据库、云计算等
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