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关于 2022 年 12 代 C/C++Linux 服务器开发高级架构师课程体系分析

作者:C++后台开发
  • 2022 年 5 月 25 日
  • 本文字数:1685 字

    阅读完需:约 6 分钟

对于零声教育的 C/C++Linux 服务器高级架构师的课程到 2022 目前已经迭代到 12 代了,像之前小编也总结过,但是课程每期都有做一定的更新,也是为了更好的完善课程跟上目前互联网大厂的岗位技术需求,之前课程里面也包含了一些小的分支,其中就有音视频开发、Linux 内核开发、DPDK、golang 等等一些程序员所需要的硬核技术。今天总结分析是 2022 年最新的课程体系。

课程定位为中高级课程,学习这个课程也有一定的要求,以下是适应学习的一些人群:

1.从事业务开发多年,对底层原理理解不够深入的在职工程师

2.从事嵌入式方向开发,想转入互联网开发的在职工程师

3.从事 Qt/MFC 等桌面开发的,薪资多年涨幅不大的在职工程师

4.从事非开发岗位(算法岗,运维岗,测试岗),想转后台开发岗位的在职工程师

5.工作中技术没有挑战,工作中接触不到新技术的在职工程师

6.自己研究学习速度较慢,不能系统构建知识体系的开发人员

7.了解很多技米名词,但是深入细问又不理解的工程师

8.自己研究学习速度较慢,不能系统构建知识体系的开发人员了解很多技米名词,但是深入细问又不理解的工程师

课程方式介绍:课程是在腾讯课堂以直播的形式教学

1.98 次直播课,持续 8 个半月,直播每周二四六晚 8 点到 10 点

2.课前预习资料课后思考实践作业

3.班主任督学作业统计博客统计

4.老师答疑工作问题课程问题

5.课程涉及编程语言 45%的 c,25%的 c++,20%的 go,5%的 lua,5%的其他语言(Rust, shell, java, awk, python)

6.奖学金机制最高 1000 元,公开透明(一-期评选一-次)

课程优势:

1.简历梳理技术点凸显项目技术梳理

2.模拟面试技术表述

3.薪资谈判福利争取

4.offer 选择职业规划技术前景

往期学员学习过程的心得总结:

1.学习要有主动性。无论是开始的自学,还是后面的培训学习,学习的主观能动性一定要有,特别是报班学习之后,不要觉得万事有老师,外部的辅导条件能够让你有更好的学习效率和氛围,但是最终需要掌握技能的还是你自己的,所以学习的过程不要懈怠。

2.学完技术内容之后,要形成自己的技术栈体系。我在学完之后,就根据我自己的技术内容花了三天时间整理一份 c/c++后端开发需要掌握的技术体系路线图,来帮助自己梳理自己所学的技术点。

3.善于总结自己的学习过程。每当自己学完一个小块的知识点之后,最好是将自己对它的理解整理成博客文章,这样既能自我梳理自己的学习成果,又能作为自己在面试工作时向面试官展现的一个亮点。

4.一定要复盘自己的面试过程。在我学习之后的面试过程,并不是一帆风顺。但是我在老师的建议下,不管成功的还是失败的面试过程,场场复盘!找出自己回答的不好的地方做备注修改,这样一次次下来,对于面试,我也是越来越胸有成竹。

5.学习方式,不管黑猫白猫,抓住老鼠的就是好猫。对于也想从事或是转行到 c/c++后端开发岗的兄弟,如果考虑报班培训的话,可以推荐大家了解一下我之前学习过的课程,整个课程体系对标的是腾讯的 T9 级别。

相关学习文档资料包、视频获取:

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C/C++Linux 服务器开发课程免费学习地址:C/C++Linux服务器开发高级架构师/C++后台开发架构师​

课程内容总结:

一:精进基是专栏

二、高性能网络专栏

三、基础组件设计专栏

四、中间件开发专栏

五、开源框架专栏

​六、云原生专栏

七、性能分析专栏

​八、分布式架构专栏

​九、上线项目实战

​课程总结:

现在的技术的学习曲线的增加,让我的忍耐性越来越低。各种新技术,因为新奇让人兴奋,但最终变成一场场争论。我越来越无法忍受这些充满市场宣传气息的喧嚣。我对技术看重的是稳定,清晰。

据不完全统计,截至目前(2018.07)为止,中国 C++程序员的数量已经超过了 100 万。而且,随着 IT 培训业的持续发展和大量的应届毕业生进入社会,C++程序员面临的竞争压力越来越大。那么,作为一名 C++程序员,怎样努力才能快速成长为一名高级的程序员或者架构师,或者说一名优秀的高级工程师或架构师应该有怎样的技术知识体系,这不仅是一个刚刚踏入职场的初级程序员,也是工作三五年之后开始迷茫的老程序员,都必须要面对和想明白的问题。

技术的瓶颈是认知的问题, 认知不是知其名,还需要知其因,更需要知其原。

最后祝大家都学有所成。

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