有想面试想进阿里的朋友们看过来！

今天纯纯干货，大家都知道阿里的职级：P5-P6-P7-P8-P9。只知道这些是远远不够的，如果你想让你的职级高一点更是难上加难，所以就有了今天这份文章，下面我会给大家展示出阿里每个职级必须要掌握的知识点，大家可以更直接的学习，少走一些弯路！

从小白到年薪百万你需要尽早把握一个个新的转折点

机会与惊喜是因为你尽早的准备

每个知识点都是可以点开的，点开之后还有更详细的细节内容知识点，需要获取全部完整知识图谱的小伙伴可以见文末

阿里 P5

年薪：20-40W

要求：独立执行既定任务

阿里 P6

年薪：40 万~60 万

要求：独当一面，在专业领域具备辅导他人的能力关键词：独当—面，辅导他人，持续学习

阿里 P7

年薪：50 万~70 万 800~1200 股

要求：某一领域专家，知其然知其所以然，对专业领域有影响力，可领导跨部门项目关键词：领域专家，—干到底，系统性思考

阿里 P8

年薪：70 万~200 万 2000~2200 股

要求：在专业领域有一定前瞻性，推动业务创新，参与能够影响事业部层面的，能够做策略及统筹规划关键词：行业深度，全局意识，前瞻规划，推动创新

阿里 P9

年薪：150 万~400 万 6000~8000 股

要求：懂战略，搭班子，做导演，某一专业领域“无中生有”，整合资源，促进变革，参与公司战略讨论，能够影响公司高层重要决策关键词：领军人物，策略规划，促进变革，无中生有

现在知识图谱有了，大家还缺一份阿里内部的面试核心手册

这是什么不要我多说了吧！需要获取见文末

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