关于企业数字化的展望 (38/100)
《华为:数字化转型必修课》里讲到了一个餐厅的例子,来解释如何用数字化来提升体验。
我们不妨在脑海中做一个假想,不说大企业,就说身边最常见的餐馆。如果一家普通的餐馆,完成了这五个层级体验提升,那它会是什么样的?
实现了“全量全要素的连接”,从用户到员工,从前台到后厨,从供应商到合作方,所有数据都被采集、被连接在一起,很多以前不可能的事情就会发生了。
以前餐馆老板得提前一天和供应商电话沟通,或者是供应商凭经验判断,这家餐馆明天要什么菜、要多少。现在,供应商通过系统一查,就能确切地知道什么菜品消耗最快,什么菜品容易滞销,实现精准供应。
如果再加上“实时”,餐馆老板能看到后厨每一道菜的准备情况,能知道前台每个员工的动向,还能知道正在用餐的哪些是新客人,哪些是老客人。
对客人来说,“随需”带来的体验当然更好。在去餐馆的路上就可以远程点菜,按需定制一道菜,完全不在话下,什么辣度,要不要香菜,全都可以按你的需求来。用餐时,从灯光到桌布,从饮料酒水到服务风格,都是基于数据积累与分析,符合你的个性化的需求。
一天营业结束,每位合伙人的手机上就能收到一份当天的经营数据报告,想要了解其他情况,可以“自助”点几下,就能看到个性化的数据报告,比如哪个菜品卖得更好,可以优化的服务流程是什么,等等。
“社交化”,厨师长发现后厨有个设备需要检修,不必临时找维修人员,只需要让系统联系长期合作的维修公司,一通视频电话,在远程指导下就能完成检修工作。
在这个例子里提到了体验提升的五个层级:
全量全要素的连接
实时
随需
自助
社交化
我也畅想一下,如何我们公司的也能做到这样子,会是什么样的?
首先是全量全要素的连接。我们同时连接了 B 端企业,C 端用户和 S 端供应链还有我们自己的员工。通过数据的采集,分析和建立关联,合作方企业可以看到用户的访问数据,可以了解使用率情况,用户的会员开通数据和权益使用数据会推送给合作方;供应链方可以看到数字权益被消耗的情况,可以看到用户的投诉和反馈;用户可以看到目前比较受欢迎的权益,使用过程的问题可以推送给供应链; 我们员工可以看到系统的稳定性,权益使用情况,客户的诉求,用户投诉率,供应链的评估指标等等。
其次是实时。实时订单的情况,当前工单被处理的情况,系统故障情况,投诉情况,使用率等这些都可以实时被看到。
然后是随需。 系统会自动给 C 端用户做个性化推荐,根据平时的权益使用记录,推荐他可能喜欢会用得上的优惠。公司的运营人员或者 leader 可以在一天结束后收到自己订阅的运营数据报表。
然后是自助。合作方可以选择自助定制套餐; 用户可以选择可以自助选择自动化推荐,定时提醒,也可以自助提交故障反馈;员工可以自助生成报表。
最后是社交化。 用户在使用过程出现问题后,可以提交实时反馈,多方介入来处理用户问题。如果是供应链问题,我们可以在故障单处理链接发送给供应链方,联系到他们,实时处理完之后,再把处理结果告知用户。 如果需要合作方处理,也可以将故障单发给合作方的相关人员去处理。围绕故障单,可以将各个关联方都联系起来,通过社交化, 实现高效的服务用户。
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