2021 年字节跳动 + 京东 + 美团面试总结

正文

1、什么是微服务？（暗藏杀机）

2、什么是微服务扩展性和高可用-可扩展性、高可用性和性能

3、架构师在微服务架构中的角色是什么？

决定整个软件系统的布局。 帮助确定组件的分区。 为开发微服务的团队提供某些工具和技术的建议。 提供技术治理，以便技术开发团队遵循微服务原则。

4、什么是 CI 持续集成

5、什么是 Canary Releasing？说说你在项目中的应用

一种降低在生产中引入新软件版本的风险的技术，通过将变更缓慢地推广到一小部分用户，然后将其发布到整个基础架构。浅谈下你在项目中引进的新技术之类的。但切记不可多言。

6、springboot 实现拦截器

7、如何使用 Spring Boot 实现异常处理?

8、Web，RESTful API 在微服务中的作用是什么？

9、什么是消费者驱动的合同（CDC）？

10、从微服务到微服务测试

11、什么是 OAuth？

12、什么是客户证书？

13、什么是有界上下文

14、微服务项目的设计要点

15、Spring Cloud 解决了哪些问题？

与分布式系统相关的复杂性 – 包括网络问题，延迟开销，带宽问题，安全问题。处理服务发现的能力 – 服务发现允许集群中的进程和服务找到彼此并进行通信。解决冗余问题 – 冗余问题经常发生在分布式系统中。负载平衡 – 改进跨多个计算资源（例如计算机集群，网络链接，中央处理单元）的工作负载分布。减少性能问题 – 减少因各种操作开销导致的性能问题。

16、什么是 Spring Cloud？

17、什么是 Spring 引导的执行器？

18、微服务架构如何进行解耦？

19、为什么需要域驱动设计(DDD)?

20、微服务之间是如何独立通讯的?

21、Spring 和 SpringBoot 有什么不同?

22、SpringBoot starter 作用在什么地方?

23、怎么禁用某些自动配置特性？

总结

互联网大厂比较喜欢的人才特点：对技术有热情，强硬的技术基础实力；主动，善于团队协作，善于总结思考。无论是哪家公司，都很重视高并发高可用技术，重视基础，所以千万别小看任何知识。面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资，还要看你是不是真的喜欢这家公司，是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多，只是我自己的总结，并不一定适用于所有人，相信经过一些面试，大家都会有这些感触。

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下面有部分截图希望能对大家有所帮助。