相比于 DeepSeek,Manus 有哪些优势

距离 Manus 出现快一个月了,最近关于 Manus 的文章网上很多,我也看了不少,但总感觉这些文章的内容写的有点偏颇。要么就是制造焦虑,要么就是大吹特吹 Manus 有多厉害。反正现在 Manus 名额开放的也不多,很多人还是云里雾里。
这篇文章我会根据最近对 Manus 的学习和理解,从功能特性、技术突破和对 AI 领域的影响三个维度来详细介绍 Manus 的独特优势,希望能对大家理解 AI 有所帮助。
独特的功能优势
1、真正干活的能力:相比于我们熟知的各路大模型来说,Manus 最令人眼前一亮的是它可以干活的交付能力。
从 ChatGPT 到 DeepSeek,这些大模型工具综合能力确实很强大,但它们仅能为我们提供建议,就像一个专家团队,只建议不动手,真正干活还需要我们自己来。
而 Manus 可以集成很多工具链,用户只需要说明自己的要求,并提供必备的一些要素,它即可直接交付工作成果。
例如,它能自动抓取上市公司财报生成分析报告,或根据用户指令制作交互式网页游戏。从网上看到的消息来看,Manus 完成过“生成 17000 字小说初稿”等复杂任务,甚至能自动修复错误代码,省去人工介入。
2、多工具全链路整合:Manus 整合了浏览器、代码编辑器、数据分析等工具,形成“工作流水线”能力。
例如,在金融分析中,它能自主规划搜索、抓取数据、编写 Python 脚本分析并生成可视化图表,整个过程全自动完成。这种能力超越了单一 AI 工具的能力(对话机器人,各种 bot)。
3、云端异步执行能力:用户只需下达指令,即可关闭电脑,Manus 在云端后台完成所有操作后通过通知提醒。在各种实测中,用户最多可同时提交 10 个任务,系统会并行进行处理,解放用户时间(但这样做资源消耗很大,且成本比较高)。
技术角度的突破
1、多代理协作架构:Manus 采用了多代理协作技术架构(Multi-Agent),类似于自适应多模态 plus 版本,其功能可分为三个模块,分别是规划代理、执行代理和验证代理。通过三模块协同,完成我们构建的任务。
规划代理:拆解任务步骤(如生成旅行攻略时先查机票再找酒店)。
执行代理:调用工具执行(如调用浏览器搜索、代码生成)。
验证代理:交叉检查结果可信度。
这种架构的技术优势在于,可以让复杂的任务实现“人类实习生式”的流程管理。
2、动态代码生成技术(Just-in-Time Coding):传统的 AI 工具在代码生成方面,需要依赖预设的接口和代码,即先生成代码再执行任务。而 Manus 通过动态代码生成技术,可以根据任务执行所需实时动态生成代码。
例如,在抓取知乎数据时,如果遇到反爬虫机制,Manus 可以即时编写绕开限制的代码,而非卡死等待人工(网上的案例,不建议大家私人爬数据)。
3、浏览器拟人化交互:Manus 的无头浏览器技术能模拟人手工点击、滚动、登录操作,甚至能绕过简单验证码。在实测中,Manus 成功获取了需登录的 LinkedIn 数据,而同类工具常在此环节失败。
对 AI 领域的三大影响
1、技术逻辑重构:从“建议生成”到“结果交付”
目前市面上大多数的 AI 大模型,都是 LLM(自然语言模型),强调的是通过“理解人类语言”然后给出建议。而 Manus 在其基础上更进一步,从理解给出建议,到推动“执行能力”进化。
例如,用户不再需要学习 SQL,直接说“分析销售数据”,Manus 自动写代码抓库、生成报告,将使用门槛降至普通人。
2、商业模式变革:按“有效工时”付费
前几年的的大模型,比如 ChatGPT,采用的是订阅制收费,即每月或每年花多少钱订阅,然后才能享受它完整的能力。而 Manus 提出了 AHPU(Agentic Hours per User)机制,即按量计费。
用户在使用 Manus 时,可以通过购买“100 小时 AI 工时包”的使用额度,即可完整使用其执行任务交付结果的能力。
3. 职业生态冲击:催生“AI 监护人”新岗位
如果说未来的 AI 应用都普遍具备类似 Manus 的能力(当然,可能会比 Manus 更强大),那传统办公场景的初级执行岗位的工作任务,大多都可以交给 Manus 来替代。只需要有专人监控纠偏即可。
未来当类 Manus 的工具普及之后,可能会出现两类新的职业:
指令工程师:专精将模糊需求转化为 Manus 可执行的 precise prompt。
AI 运维师:监控任务异常(如遇到验证码时人工接管)并优化执行路径。
最后聊点延伸话题,Manus 的出现并不是技术有多大实质性的突破,而是在应用和商业化方向上提供了新的参考思路。
未来,类似 Manus 这类工具,最大的价值可能在于成为我们的“能力放大器”。普通人通过合理引导 Manus,即可达成原本需要专业团队才能完成的任务。
需要注意的是,Manus 当前仍然面临一些不足和挑战,比如最典型的长任务稳定性不足(Token 耗尽导致任务中断),比如目前成本依然比较高,比如信息幻觉等问题。但随着技术的不断迭代进化,这种“数字员工”将成为各行业标配。
对于个人来说,尽早掌握与 AI 的分工协作技巧,将是未来职场的核心竞争力。
版权声明: 本文为 InfoQ 作者【老张】的原创文章。
原文链接:【http://xie.infoq.cn/article/9818adbc4b813981cafc37b91】。文章转载请联系作者。
评论