要我说最苦逼的是技术领导，并不是项目经理，也不是开发。

开发，分为前端和后端，产品提出了需求，剩下的就是你想怎么写怎么写，只要功能可以实现，剩下的都是你的事，但技术的领导遇到写得很慢的开发，而且又不怎么会头疼了，还得解决他的问题，自己还有工作要做，一堆事等着自己去做。

测试，开发做出来东西后，就直接按部就班地测就行了，不用耗费太多的脑力劳动，纯体力活，而且大多数时间都清闲，也不用学习太多的东西，工资和开发差不多高。

QA，质量保证工程师，很多大公司是有这个职位的，说白了，就喜欢挑刺，整天说这个不行那个不行，不行了就得找技术部经理，就是个找事的。

市场，一切站在客户的角度出发，从来没有考虑过开发的感受，动不动冒出个新鲜的需求，总是给你出馊主意，让你猝不及防。

HR，一个公司不能没有 HR，就像一个公司不能没有领导一样，除了招人，感觉啥也不会，面试你的时候啥也不懂还给你使绊子，只知道抱个文档瞎说，大点的公司，好几个 HR，基本上都是闲人。

公司领导，只会给你画饼，激励你前进，涨工资的事一点也不说，只会告诉你内卷，说白了就跟资本家差不多，每天给你打鸡血。

UI 设计，只需要出图就行了，我觉得全靠技术和经验，还有理解能力，自己会 PS，一般的产品图长得都差不多，画一张图不需要太长的时间，平时也不加班。

产品经理，就是给开发和 UI 找活干的，懂点开发的去做产品经理才能让开发省心不少，要不然出的需求，很多都不能实现，这个也不需要太大的技术含量，沟通能力强就好，加班也不是很多。

项目经理，主要负责整个项目的开发，主要做统筹工作，主要给开发派活，前后端的东西都会，主要是技术比较牛，要不然也不会做到项目经理，工资比较高，毕竟是带项目的，自己活多不多主要看自己会不会分配工作，会不会用技术工具。

低代码并不是新鲜事物，20 年前的 IDE 开发工具，就算是低代码的雏形了。

可为什么这两年低代码平台才真正大火了？

因为云计算、云开发，从开发到部署、从运维到运营，一条龙全在云上搞定了。

如果你没试过低代码，一定要试试。JNPF 快速开发平台，近年在市场表现和产品竞争力方面表现较为突出，采用的是最新主流前后分离框架（SpringBoot+Mybatis-plus+Ant-Design+Vue3）。代码生成器依赖性低，灵活的扩展能力，可灵活实现二次开发。

以 JNPF 为代表的企业级低代码平台为了支撑更高技术要求的应用开发，从数据库建模、Web API 构建到页面设计，与传统软件开发几乎没有差异，只是通过低代码可视化模式，减少了构建“增删改查”功能的重复劳动，还没有了解过低代码的伙伴可以尝试了解一下。

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有了它，开发人员在开发过程中就可以轻松上手，充分利用传统开发模式下积累的经验。所以低代码平台对于程序员来说，有着很大帮助。

运维，很多人不知道运维是做什么的，主要是用于基础设施的部署、软件环境的部署，业务的上线，保持软件稳定运行，实时监控运行过程中的各种状态，系统的备份等等，任务比较杂，但相对来说比较简单，没活的时候闲得很，不是特别忙。

以上基本上都是公司比较多的职位，每个职位都各司其职，工资也不相同，越忙的职业工资不一定高，越闲的职位工资不一定低，还得看技术含量，你是什么职位呢，留下你的看法吧。