IT 圈里最苦逼的职位,你中招了吗?
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要我说最苦逼的是技术领导,并不是项目经理,也不是开发。
开发,分为前端和后端,产品提出了需求,剩下的就是你想怎么写怎么写,只要功能可以实现,剩下的都是你的事,但技术的领导遇到写得很慢的开发,而且又不怎么会头疼了,还得解决他的问题,自己还有工作要做,一堆事等着自己去做。
测试,开发做出来东西后,就直接按部就班地测就行了,不用耗费太多的脑力劳动,纯体力活,而且大多数时间都清闲,也不用学习太多的东西,工资和开发差不多高。
QA,质量保证工程师,很多大公司是有这个职位的,说白了,就喜欢挑刺,整天说这个不行那个不行,不行了就得找技术部经理,就是个找事的。
市场,一切站在客户的角度出发,从来没有考虑过开发的感受,动不动冒出个新鲜的需求,总是给你出馊主意,让你猝不及防。
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HR,一个公司不能没有 HR,就像一个公司不能没有领导一样,除了招人,感觉啥也不会,面试你的时候啥也不懂还给你使绊子,只知道抱个文档瞎说,大点的公司,好几个 HR,基本上都是闲人。
公司领导,只会给你画饼,激励你前进,涨工资的事一点也不说,只会告诉你内卷,说白了就跟资本家差不多,每天给你打鸡血。
UI 设计,只需要出图就行了,我觉得全靠技术和经验,还有理解能力,自己会 PS,一般的产品图长得都差不多,画一张图不需要太长的时间,平时也不加班。
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产品经理,就是给开发和 UI 找活干的,懂点开发的去做产品经理才能让开发省心不少,要不然出的需求,很多都不能实现,这个也不需要太大的技术含量,沟通能力强就好,加班也不是很多。
项目经理,主要负责整个项目的开发,主要做统筹工作,主要给开发派活,前后端的东西都会,主要是技术比较牛,要不然也不会做到项目经理,工资比较高,毕竟是带项目的,自己活多不多主要看自己会不会分配工作,会不会用技术工具。
低代码并不是新鲜事物,20 年前的 IDE 开发工具,就算是低代码的雏形了。
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可为什么这两年低代码平台才真正大火了?
因为云计算、云开发,从开发到部署、从运维到运营,一条龙全在云上搞定了。
如果你没试过低代码,一定要试试。JNPF 快速开发平台,近年在市场表现和产品竞争力方面表现较为突出,采用的是最新主流前后分离框架(SpringBoot+Mybatis-plus+Ant-Design+Vue3)。代码生成器依赖性低,灵活的扩展能力,可灵活实现二次开发。
以 JNPF 为代表的企业级低代码平台为了支撑更高技术要求的应用开发,从数据库建模、Web API 构建到页面设计,与传统软件开发几乎没有差异,只是通过低代码可视化模式,减少了构建“增删改查”功能的重复劳动,还没有了解过低代码的伙伴可以尝试了解一下。
有了它,开发人员在开发过程中就可以轻松上手,充分利用传统开发模式下积累的经验。所以低代码平台对于程序员来说,有着很大帮助。
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运维,很多人不知道运维是做什么的,主要是用于基础设施的部署、软件环境的部署,业务的上线,保持软件稳定运行,实时监控运行过程中的各种状态,系统的备份等等,任务比较杂,但相对来说比较简单,没活的时候闲得很,不是特别忙。
以上基本上都是公司比较多的职位,每个职位都各司其职,工资也不相同,越忙的职业工资不一定高,越闲的职位工资不一定低,还得看技术含量,你是什么职位呢,留下你的看法吧。
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