最近很多粉丝朋友私信我说：熬过了去年的寒冬却没熬过现在的内卷；打开 Boss 直拒一排已读不回，回的基本都是外包，薪资还给的不高，对技术水平要求也远超从前；感觉 Java 一个初中级岗位有上千人同时竞争，内卷程度简直怀疑人生。

事实也确实是这样：

我国大概有 400-700 万程序员，其中光 Java 就占了一半。而大厂所需要的程序员是有限的，高薪也只能给到少数人，所以 Java 的竞争才会如此激烈，内卷化也越来越严重。但说到底，你通过分析网上的一些数据后你就会发现：卷的最厉害的其实只是初中级岗，高端岗还是有很多空缺的机会。我们不能改变内卷的大形势，能做的也就只有不断提升自己，去适应市场环境，提高自身技术水平，这样才能在跳槽黄金季拿到自己心仪的 Offer！

所以，为了更好的帮助一直以来支持我的粉丝朋友，更好的助力你们面试跳槽涨薪，小编今天也是在这里为大家准备了一份出自于阿里的 Java 架构师面试参考指南。其内容涵盖了高并发，分布式，中间件，数据库，数据结构算法，设计模式等 Java 架构核心技术。

不多 bb，来看主要内容：

文档一共有 200 余页，篇幅限制小编就只能截出主要内容了，需要的小伙伴 +v：bjmsb0606006 即可~下面我们先来看看大厂 Java 的几道面试原题（面试大厂的小伙伴可以提前打下预防针）~

大厂 Java 面试原题

分布式

中间件

大数据与高并发

• 秒杀架构设计

• 数据库架构发展历程

• 分布式事务

数据库

设计模式

数据结构与算法

最后

由于平台篇幅限制，无法给大家展示得更细节了，需要的小伙伴 +v：bjmsb0606006 即可~希望刷到这篇文章的小伙伴在今年都能找到自己理想的工作，跳槽到更好的平台~