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企业真的需要一个私有化的即时通讯吗?

作者:WorkPlus Lite
  • 2023-01-13
    广东
  • 本文字数:1275 字

    阅读完需:约 4 分钟

即时通讯是基于互联网和移动通信技术的沟通工具,它可以随时随地地提供即时通讯服务,让用户在任何地点、任何时间都能保持联系。如今,许多企业通过不同类型的即时通讯软件与员工进行沟通,但是在数字时代的快节奏协作模式下,企业对于即时通讯不仅仅只是简单的需要,它早已成为企业协作的必需品,建立更强大的协同能力,更高效地处理各种复杂的工作。不同类型的即时通讯工具都有自己的优势和局限性,但据调查,政企选择企业 IM 时不仅从自身需求和场景出发,还会更青睐私有化的 IM 即时通讯平台。那私有化部署企业 IM 即时通讯到底有没有必要呢?


1、从安全角度,私有化部署避免重要信息泄露

企业 IM 是供企业内部使用的即时交流与高效沟通工具,承载着公司的重要信息,在安全上有很高的要求,需要企业管理人员对数据进行有效管控,一旦被恶意篡改或泄露,将会造成无法估量的损失。WorkPlus 即时通讯及移动应用管理平台,支持内网登录、防截屏、角色权限限制、文件权限、设备登录限制等安全防护措施;支持应用移动化,方便员工移动办公,并可以与原有业务管理系统无缝接入,统一企业门户,对业务应用集成在一个平台上便捷管理,能够实现企业间、业务间、应用间、企业与员工间、多部门间的高效连接,满足协作沟通需求。



支持私有化部署,保证企业专有资源掌握在自己手上,提供对消息、数据安全性的最有效管控,让员工任何与工作有关的内容都在自己企业内部的 IM 上,仅在内部传播不泄露出去。不仅如此,私有化部署让企业对产品自定义程度高,企业可以根据自己的需求和运营情况定制所需功能,进行二次开发扩展,降低用户开发成本,真正实现自主可控,让产品更好地为企业服务。


2、从管理角度,颗粒度分角色分权管理

组织/域管理后台全局设置,企业按照组织层级进行分级分权管理设置,如部门、角色、人员分配访问可见性及细分操作权限,如通讯录可见权限设置和高管模式,让谁可以看见谁,谁可以跟谁发信息。员工信息的可以实时随着职位的更改,超级管理员可以在后台及时同步;支持员工显示信息的自定义字段,以满足企业组织的个性化要求;细粒度管控,消息检测、审计,截屏记录、文件下载溯源,防范不良信息传播。


3、从协作角度,轻办公应用让员工工作更高效

提供强大的即时通讯能力,确保员工间沟通起来无障碍,轻松管理通讯录,无需加好友即可在组织架构里面实时沟通,解决找人难的问题。同时,除 IM 外,企业云盘、审批、音视频、会议、公众号、考勤套件、移动门户等功能应用,可以帮助广大政企用户构建协同办公的场景。其中,考勤套件包含考勤管理、考勤打卡、请假管理、外勤管理等组织考勤所需的各种能力,一体化解决组织考勤所遇到的各种痛点、难点。



移动互联网高速发展的时代,人们随时随地的碎片化办公,每一个场景、每一个环节都可能会出现信息的不经意泄密,作为政府单位、中大型企业等重要所有者来说,信息数据关系到企业的商业秘密保护,甚至是国家的战略安全。因此,想要守护政企核心资产,私有化部署企业 IM 是必不可缺。WorkPlus 不断在安全专属的即时通讯技术上不断研究,坚守安全防线,同时始终关切着产品和服务的每个细节,陪伴企业走向更好的未来。

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