同事跳槽拿下阿里 P6Offer，程序员：会点基础还真不行

前阵子，同事程序员 H 偷偷的向阿里菜鸟投递了自己的简历...

不久后程序员 H 就收到了阿里菜鸟的面试通知，经历 5 轮面试，一举成功拿下 offer 并定级 P6。

小天趁着未来的阿里大佬还在身边，向程序员 H 讨教了一下面试阿里菜鸟的经验，于是有了下面的情景：

小天把程序员 H 叫到了公司外面的阳台上，伸手递了一根相思鸟。

小天（小声地）：大佬，你那边准备什么时候入职哇？

程序员 H：唉~不知道呀，我想尽早过去，但是这边离职流程走下来至少也得一个月，难搞哦！

小天：确实，以大佬你的能力，在这里一个月才拿 8.5k 实在是有点屈才了...

程序员 H：嘘~小声点，公司不让谈论薪资的，你还想不想混了。我之前是跟老板提了三次涨薪，可老板一推再推，说是我以后在公司的前途无可限量，不要总是局限于眼前的这点工资

说完，程序员 H 望着远方，吐了一个烟圈，随着烟圈的远去，变得越来越大。

程序员 H（指着烟圈）：老板给我画的饼呐，就是这个烟圈里看到的世界，大得很...对了，咱两差不多大，我看，你也尽快跳了吧！

小天：嘿嘿，有想过，但是能力不够，跳不得跳不得...

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程序员 H：啥跳不得啊？多看点技术书籍就差不多了

小天：唉~就是不喜欢看书，对了，大佬，你这次去面试问了些什么啊？很好奇阿里是怎么面试的，有哪些环节？

程序员 H（突然振作精神）：我跟你讲啊，不得不说，这大公司到底是大公司，规范得很。我面试的时候加 HR 面，一共有 5 轮，大概回忆一下...

一面 （电话面试）

1. 介绍自己比较熟悉的项目和项目中遇到的难点

2. Springbean 生命周期

3. 谈谈依赖注入和面向切面

4. HashMap 原理和扩容机制

5. 常用并发包下的类

6. Redis 持久化方式，为什么这么快？

7. 自己平时如何提升的，看书或者网站？

二面

1. Jvm 类加载机制，分别每一步做了什么工作？

2. Jvm 内存模型，垃圾回收机制，如何确定被清除的对象？

3. 了解哪些垃圾回收器和区别？

4. 多线程相关，线程池的参数列表和拒绝策略

5. Jvm 如何分析出哪个对象上锁？

6. Mysql 索引类型和区别，事务的隔离级别和事务原理

7. Spring scope 和设计模式

8. Sql 优化

三面

1. fullgc 的时候会导致接口的响应速度特别慢，该如何排查和解决？

2. 项目内存或者 CPU 占用率过高如何排查？

3. ConcurrentHashmap 原理

4. 数据库分库分表

5. MQ 相关，为什么 kafka 这么快，什么是零拷贝？

6. 小算法题

7. http 和 https 协议区别，具体原理

四面（Leader）

1. 手画自己项目的架构图，并且针对架构和中间件提问

2. 印象最深的一本技术书籍是什么？

五面（HR）

没什么过多的问题，主要就是聊了一下自己今后的职业规划，告知了薪资组成体系等等。

小天：好像问了两次看书的情况诶？现在面试还问这个？

程序员 H：是啊，幸亏之前为了弄懂 JVM 还看了两本书，不然真不知道说啥了！

小天：看来，我也要找几本书去看了，<typo id="typo-1292" data-origin="感情" ignoretag="true">感情</typo>没看过两本书都不敢跳槽了！

程序员 H：对了，还有简历，告诉你一个捷径

简历尽量写好一些，项目经验突出：

1、自己的知识广度和深度

2、自身的优势

3、项目的复杂性和难度以及指标

4、自己对于项目做的贡献或者优化

程序员 H：唉~这还不能走可怎么办呀！你说，我把主管打一顿，是不是马上就可以走了？

小天：...

面试题答案解析：

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