团队建设

0 人感兴趣 · 9 次引用

  • 推荐
  • 最新
https://static001.geekbang.org/infoq/9a/9a8147a47dc70943fcc11937ba7c846c.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_416,h_234

TL 如何在团队中培养出更多前端技术专家

用户头像
贵重 2020 年 5 月 11 日

今天的分享主题是《TL如何在团队中培养出更多的前端技术专家》。分享的核心都已体现到 PPT 的封面中。封面中有人、有帐篷、还有远处漂亮的山峰,山峰是我们想到达的地方,那里是我们追求的下一站,如何抵达呢,听我接下来的分享。

https://static001.geekbang.org/infoq/39/39f524b652e15ac35b64c34d74e81ffb.png?x-oss-process=image/resize,w_416,h_234

永远招聘:打造高绩效团队的最佳姿势

用户头像
伴鱼技术团队 2020 年 6 月 16 日

打造高绩效团队是每一个管理者的目标,每一个管理者可能都有一套自己信奉的管理方法,在这些管理哲学中,伴鱼团队深受 Netflix「自由与责任」文化和 Ludwig Mies Van der Rohe 设计哲学「Less is more」的影响,在此基础上生长出伴鱼的高绩效团队文化。

https://static001.geekbang.org/infoq/04/048b595435623e2f602fc096aeb95a46.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_416,h_234

这一战,必战,若一去不返,便一去不返

用户头像
泰稳@极客邦科技 2020 年 4 月 29 日

今天针对我们的一个 Secret 项目,给 InfoQ 极客传媒的同学开了一个动员会,还挺兴奋的,Make a Mark,记录一下。

https://static001.geekbang.org/infoq/0c/0c15d7fff1318ae2c46872a3d27f63b8.png?x-oss-process=image/resize,w_416,h_234

程序员要继续写代码还是转管理?技术管理需要哪些能力?需要培养哪些能力?

用户头像
陆陆通通 2020 年 5 月 3 日

陆陆通通,13年软件行业从业经验,拿过2次极客软件创意比赛大奖。曾经摆过地摊,开过公司,学过中医,练过易经筋,去武当山习过武术,连续多年参加过马拉松比赛。正努力奋斗,争取5年内实现财务自由的IT技术总监。 公众号【陆陆通通】。

https://static001.geekbang.org/infoq/4a/4ac9f2f7e21696fe3ba175a51dbb5c8f.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_416,h_234

程序员如何提升自己横向能力?

用户头像
Boss.Guo 2020 年 6 月 30 日

最近在和团队内几个小伙伴进行聊天时发现,我们聊到横向能力的有哪些变化时,大家给出的答案和理解都有所不同。

https://static001.geekbang.org/infoq/4f/4fb341041918cbb57bc51a3666cc0bef.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_416,h_234

如何推动与影响中型前端团队的成长

用户头像
堂主 2020 年 5 月 13 日

本文为年初一场面向线下数百人的前端管理专场分享内容整理而来,也是最近一年多新团队的管理工作复盘。业界关于技术管理,尤其是前端领域的技术、团队管理的经验沉淀少之又少,希望本次这些个人角度沉淀的文字,能为一些同学带来一些启动,产生一些改变。

https://static001.geekbang.org/infoq/23/23461e531c85427dcae4623381108504.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_416,h_234

团队与领导力健康检查 | 体检表

用户头像
Bob Jiang 2020 年 5 月 29 日

在此博客文章中,我想分享一个强大的工具Leadership Health Check。这将帮助您的管理团队变得更强大,并为积极的服务型领导团队揭示改进机会,从而更好地赋能您所支持的敏捷团队。

https://static001.geekbang.org/infoq/c6/c6c206c4e0c20730f5bf9fd37ced5be4.jpeg?x-oss-process=image/resize,w_416,h_234

团队出游筹备清单

用户头像
boshi 2020 年 10 月 5 日

本清单为团队管理者而准备。 团队出游大都为了团建, 团建是目的在于团队的认同感、归属感,需要一场场胜仗去塑造有战斗力的团队。 清单让我们在无序中体验有序, 团队出游让少数人有序的操心,让更多人感受一场卓有成效的团建活动。

团队建设_团队建设资料文章-InfoQ写作平台