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本文将IT团队负责人价值划分为任务执行者、流程优化者、技术战略家、业务共创者四个递进层次,剖析各层次本质与跃迁方法,揭示从'被业务驱动'到'驱动业务'的认知转变,为IT负责人成长为战略决策者提供实践指南。
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