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成长

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两种常见的减少信息不对称的办法

熊斌13 小时前

信息不对称时要小心

成长学习笔记 28天写作

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知识改变命运，你相信这句话吗？

熊斌1 月 3 日

圈外同学创始人孙圈圈的开年演讲主要内容没有谁的人生不迷茫

成长演讲教育

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盘点 2020 | 鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知！

程序员的时光2020 年 12 月 23 日

这一年，注定不平凡的一年，疫情，洪水，隔离居家，美国大选，外交风云，注定的魔幻色彩。

程序员成长编程之路计算机盘点2020

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我不喜欢挫折教育

熊斌2020 年 12 月 18 日

请给你身边的人多点鼓励

成长自我思考自我独白个体成长

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IT 民工闲话·点一盏灯

IT民工大叔2020 年 12 月 17 日

本文根据11 月 29 日在 TGO TALKS 上的《 IT 民工闲话·点一盏灯》的演讲加工整理而成，现场视频一并提供。点灯即是传承。点起千灯万灯，点灯的人，要把灯火传给人。

成长 IT 传承

【建议收藏】18 个适合程序员的在线学习网站，每个我都帮您试过了

田维常2020 年 10 月 25 日

在此，整理了18个适合程序员适合逛的在线视频网站

学习程序员成长网站

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今日小记：祝他们秋招季更好 | 好工作的标准

邓瑞恒Ryan2020 年 10 月 18 日

好工作的标准：高成长性

个人成长成长职业规划工作职业成长

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演化过程中的技术与业务双驱引擎

boshi2020 年 10 月 8 日

这个过程是一个埋头干活的过程，是团队自我成长的过程，是无法直接跨越的过程。

云计算架构中台成长数字化

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为什么阿里巴巴的程序员成长速度这么快，看完他们的内部资料我明白了

Java迁哥2020 年 9 月 3 日

关于技术人如何成长的问题，一直以来都备受关注，因为程序员职业发展很快，即使是相同起点的人，经过几年的工作或学习，会迅速拉开极大的差距，所以技术人保持学习，提升自己，才能够扛得住不断上赶的后浪，也不至于被“拍死”在沙滩上。

Java 阿里巴巴程序员成长笔记

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13 年毕业，用两年时间从外包走进互联网大厂！

小傅哥2020 年 8 月 25 日

这条路漫漫又长远，经历了风雨一年年。每个北漂的娃都有不同的经历和相同的目的地，愿每一个努力的人都能有所收获！加油！

成长小傅哥经历工作入职

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IT 人为什么难以拿高薪？

看山2020 年 8 月 16 日

我们要的不是钱，而是认可。

成长随笔杂谈薪资心灵鸡汤

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我的 20 条工作原则

泰稳@极客邦科技2020 年 7 月 23 日

最近我持续为我们极客时间卖桃者说栏目，代班做内容，前后将近一个月。总共产出了 26 篇文章合录音。这篇文章也是其中之一。

成长知识管理职场成长

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毕业两年，售前转产品，我的蜕变之旅

零度2020 年 7 月 15 日

毕业两年的我，成就了这一篇文章

职场产品经理成长转岗售前

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创业使人成长系列（3）- 如何取个好名字

石云升2020 年 7 月 12 日

创业之前我们需要想战略、想定位、想各种各样的问题。但落实到行动上，你的第一个行动是先创建一个公司。创建公司才表示这个项目是真的要干了，不然都还只是调研。创建公司就得取名字，这是一件相当让人头疼的事。

创业成长取名

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人生就是体会矛盾的过程

封不羁2020 年 7 月 9 日

人生就是在体会矛盾中不断认清自己的过程

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创业使人成长系列（1）- 从失败中学习

石云升2020 年 7 月 9 日

2014年开始创业，转眼6年过去了。回顾六年的经历，很多事情还历历在目，学会了很多。这次想对自己做个总结，为了避免流水账，只记录那些重要的事件、感想、或解决方案。特别是一些以后还容易掉的坑，避免以后再犯。

创业个人成长成长

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嗨，兄弟，别担心，这年头谁还没有一点焦虑！

攀岩飞鱼2020 年 6 月 28 日

设定一个长远的目标，然后保持长跑者的姿态，活在当下，日复一日的向着目标前行，这或许就是我们接纳焦虑最好的姿势了吧！

管理程序员人生成长个人感想程序员素养

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最初的梦想

小天同学2020 年 6 月 17 日

方寸之间，书写天地；方寸之间，书写人生！写作，是我最初的梦想，不能丢。

写作成长梦想

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多来点胜利，对冲颓丧

zhoo2992020 年 6 月 4 日

不论面对怎样的困难和不如意，抛弃幻想，保持灵敏，寻找多一些可达成的目标和奖励，哪怕再微小再不为人知，相信以胜利的喜悦定能对冲生活中的颓丧……

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除了公关，我还能为公司做点什么？（系列 1）

邓瑞恒Ryan2020 年 6 月 3 日

最近除了和业务运营团队同事，想尽办法磨一磨客户案例/故事，就是在支持行研团队，写行研报告，完全是一番新天地。但总是要开始做一点公关真正该做的事情的。哪怕又是一番新天地。

学习个人成长自我管理成长职业成长

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谈谈控制感（11）：这样提升控制感，谁都能做到

史方远2020 年 5 月 29 日

面对黑天鹅成群起飞的时代，我们不妨在腰上先别上金创药。当然，我们希望永远不要用上它。

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谈谈控制感（10）：怎么做一个靠谱的人

史方远2020 年 5 月 25 日

有一个公司设计出了一整套高级控制策略，保证你把广告看完，不会去干别的事情。这个能够给我们一点点启发，做一个更加靠谱的人原来有秘诀。

职场心理成长

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谈谈控制感（9）：提升控制感排名第一的武器

史方远2020 年 5 月 24 日

有人调查了将近2500家公司，结果发现，这些公司成功与否，和它们是否善于制定计划，两者之间关系并不大。

职场心理成长

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时间管理的本质

史方远2020 年 5 月 24 日

现代人经常受到手机、电子产品干扰的问题。这个问题的实质是什么呢？一个观点，很让我受启发——经常被打扰的本质是我们喜欢奖赏，而不是痛苦。

职场心理成长

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谈谈控制感（8）：元控制感

史方远2020 年 5 月 23 日

元控制感高的人，能够有更高的抗挫折能力。他们即使受到重大挫折，仍然相信自己能够东山再起，永远保持信心。

职场心理成长

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自我革新最难的是革自己的命

史方远2020 年 5 月 22 日

自我革新的难处：你要先把自己大把的利益放弃掉，去慢慢地培养一个小业务。

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你没必要活的那么累

小天同学2020 年 5 月 21 日

只要我们摘下虚伪的面具，我们就可以活的很轻松很精彩。

深度思考个人成长生活成长感悟

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谈谈控制感（7）：底线思维与控制感

史方远2020 年 5 月 19 日

有没有好的办法应对不确定性？智者答曰：ABZ计划。也就是做计划不要只做一个，要做三个，叫上中下三策。上策最符合理想，中策勉强可用，下策用来保底。

职场心理成长

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谈谈控制感（6）：虚幻的控制感也好用

史方远2020 年 5 月 18 日

对于客观的世界，如果一切都要靠自己，不仅能力不足，还有很多不确定性，让人心中充满失去控制感的恐惧。

职场心理成长

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用原理认知世界，用情绪驱动行为

史方远2020 年 5 月 18 日

现在有一句流行语：“为什么明白那么多道理，却过不好这一生。”究其原理，光明白道理是不行的，没有情绪作发动，人们会陷入行动瘫痪的状态。

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