人力资源规划
0 人感兴趣 · 2 次引用
- 最新
- 推荐
合伙 / 雇佣 / 灵活用工，供需双方该如何选择呢？
合伙关系中，企业追求愿景对齐和充满激情的合作氛围；雇佣关系中，企业期望获得稳定可靠的人才资源，而人才则追求专业成长和创新机会；灵活用工关系中，企业追求灵活性和成本效益，而人才则追求契约保障和及时支付。
通过人力资源规划，实现企业财务计划与分析的转型
当今市场经济的持续变化和不确定性使企业提前进入长期转型阶段。这些不确定因素和事件唤醒了企业对人力资源规划的需求，希望在管理常规业务和面临突如其来的变化时，能够第一时间进行调整、适应和发展。企业近年来一直利用一种新兴的规划方法——扩展规划和分
