数智人力
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强强联合！中软国际携手用友, 全面重构全球人力资源数字化系统
双方将基于用友BIP数智人力进行人力资源全领域数字化重构，围绕提运营效率、建组织能力，实现中软国际“关键管理提升”，推动人力资源数智化转型，辅助人力资源管理体系落地。
数智化时代，如何利用数智人力高效管理人才？
随着数字化和智能化的快速发展，数智化正影响着企业生产、人们生活的方方面面。在这个时代背景下，如何利用数智人力高效管理人才，提升企业核心竞争力，成为了很多企业和组织需要考虑的问题。
数智人力带您揭秘：项目型组织降低人力成本背后的秘诀
在设计院、咨询公司等此类项目型组织中，高端技术型人才是其主要构成。人工工时作为主要的项目成本，如何保证人才的合理分配及使用效率成为项目型企业在成长过程中的一致探索。
数智人力帮您搭建人才梯队，从此挖掘人才不再靠缘分！
面对日益激烈的市场竞争，行业内优秀人才成为各大企业的互相抢夺的稀缺资源。然而在优秀人才这一重要战略资源的储备和供应，往往通过三种途径——外部招聘、内部培养、以及内部人才发现/竞聘。
假如你是 CEO，遇到人才瓶颈又该如何破局？数智人力给您答案！
人才作为企业发展的源头活水，如何保证人才的持续供应成为管理的头等大事。如若没有大局观念，只看中眼前的部门规划和投入产出，势必降低人才黏性和长效产出。
数智人力，打造伯恩光学人力资源管理新生态！
伯恩光学作为一家致力于携手客户不断革新连系数码世界的智能及其他设备交互介面的公司，其产品广泛应用于智能数码设备、智能穿戴设备、AR/VR眼镜及汽车行业等领域，并在上述领域长期享有领导地位。
智能人才发现，帮助企业精准找人，快速识人
友BIP智能人才发现应用先进的技术架构，借助精排模型、混排模型实现对搜索结果的相关性排序；标签挖掘模型、批量打标工具，让员工画像更丰富，极大提升了人才匹配的精准度
DHR 数智人力：智能学习加速人才培养与创新
随着企业对业务发展的关注日益增加，人才发展成为了企业越来越重要的议题。因为在信息充分流动、资源充分市场化的环境下，利用信息差获得竞争优势的做法越来越少，企业经营的好坏取决于员工素质能力的高低。
揭秘：云南白药如何激活组织活力！
云南白药集团股份有限公司是全球TOP50的制药企业、亚洲最佳上市公司50强，2021年全球制药品牌价值25强、连续9年上榜《财富》最受赞赏的中国公司。
中国银行开启数智人力管理新征途
中国银行智慧人力资源系统的第一批次项目从启动到上线仅用了近5个月的时间。该系统全部采用国产化技术，是中国银行人力资源部门、软件开发中心、信科部门以及信科企架办的通力合作的成果。
2023 年数智人力管理不容错过的 2 大神器
近期，以“全球领先实践 中国企业智慧”为主题的全球人力资源数智化峰会成功举办，为展示其产品能力、产品价值及应用场景，以产品秀方式，展示人力云、招聘云、干部管理、绩效管理、人才发展等应用的全球化、数字化、智能化、国产化等特性
数智人力：现代企业解决人才短缺的新途径
后疫情时代，市场人才供需持续扩张。受疫情影响，人才市场供给总量较为充裕，但满足企业需求、符合业务调整方向的核心人才却仍然紧俏。供需双方在行业、地域以及岗位技能上往往存在错位，就业的结构性矛盾突出。
数智人力领域的“chat GPT”，让人才发现更简单更智能
人才发现是企业战略管理的重要环节，也是管理者和HR部门面临的挑战之一。过去，人才的发现和挖掘受限于经验和主观判断，但随着人工智能技术的不断发展，人才发现和管理也随之发生了变革。
人才是企业决胜的关键，企业进行全球布局时，如何解决人才供应问题？
在一带一路政策和双循环政策的引领下，企业全球化已成为大型企业发展过程中的必经之路，更需要优秀的全球化人才来支撑战略布局。
