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阿里面试官最新分享的 Java 面试宝典，含 8 大核心内容讲解
很多 Java 工程师的技术不错，但是一面试就头疼，10 次面试 9 次都是被刷，过的那次还是去了家不知名的小公司。
Java 面试项目推荐，15 个项目吃透两个 offer 拿到手软
项目所用技术栈：Spring、Spring MVC、MyBatis、Apache Shiro、Bootstrap UI等
对校招生做 Offer 选择的一点心得
你可能听过求职届中的“金三银四”的说法，金三银四中的“三四”指的是三四月份。同理，“金九银十”说的是每年的九月和十月。每到一年的这两个时间，人才市场熙熙攘攘，猎头们四处寻觅，公司也开始组织招聘。
剑指 Offer——全方位、多角度掌握企业级开发框架 J2EE
对于后端开发求职者来说，J2EE是必备技能，此篇博文通过梳理工作过程中常用、面试时高频面点相关内容，特输出此文，希望能够帮助求职者往前迈进一步。
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应聘后端开发岗位面试过程中，有关JVM的问题必不可少，此篇博文主要梳理有关JVM工作原理、收集器有关内容。
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由于项目经验较少，关于企业级项目中分层的含义与依据及多态的优势以上两点，自己不是很明白，特整理如下。
剑指 Offer——你真的看懂无领导小组面试了吗？
每年毕业🎓季，准备就业的毕业学子就要参与各种面试，对于其中的无领导面试，你又有多少了解呢？本文就带你了解无领导面试，做到运筹帷幄，顺利过关。
面试 37 次，16 个 offer 上岸，总结了一些面试心得
春招刚过，眼看着马上又要秋招了，所以打算总结一下自己的收获，顺便给大伙输出一些东西，希望对还没上岸的兄弟在秋招取得一个好的结果有一些帮助。不敢说多权威，只是权当给大家一个参考。
如果公司要找一个人代替我，该是个咋样的人？
进公司的时候，岗位是软件工程师，主要技术要求为java后端为主，辅助js前端，兼有一定的项目管理能力。一年来，从初入职就开始的前端研发开始，中间穿插后端配合，技术栈已经转变为前端为主，后端辅助，项目管理方面没有机会展现。
