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领导力

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去年我是怎么解决团队问题的

04-17

在寻找解决团队问题的过程中，我发现互联网可以提供的参考非常有限，在各大技术写作平台上大家更多的关心是技术，软技能很少被谈论。希望我的经验可以提供一些参考，有一些解决问题的思路和渠道可供参考。

团队管理领导力

新时代的技术领导力

02-26

大家做技术Leader的最近应该都有这样的感觉：团队要形成凝聚力越来越难，团队成员的流动性越来越大，虽然团队成员都很努力但还是会经历失败。我们怎么应对这些挑战？在新知识时代的背景下，技术领导力应该具备怎样的特质呢？

非一线工程管理者的一对一沟通

2022-12-11

一线工程管理者主要管理/领导工程师完成实际的工程任务，而非一线的工程管理者需要领导一线管理者，更多的关注团队本身，因此两者在做一对一沟通的时候需要有不同的关注点。

领导力管理

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产品和管理必备技能 Top 5

宇宙之一粟

2022-08-22

一个好的领导（或者产品经理），应该具备五项技能：SQL、Excel、简洁写作、讲故事、区分优先级。

产品领导力 8月月更

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提升领导力的有效方法

宇宙之一粟

2022-08-07

在上一篇笔记文章《谈谈程序员如何具备领导力》中，我们介绍了成为领导的条件和原理后。这篇文章就能总结如何提升领导力。

领导力 8月月更

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谈谈程序员如何具备领导力

宇宙之一粟

2022-08-06

本文笔记来自《程序员进阶之路》：第 1 章程序员领导力，

领导力 8月月更

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管理的艺术 - 通过领导力驱动软件研发效能提升

2022-07-22

了解并进行有效管理软件研发效能的需求，一起来看看软件研发效能管理的构成、以及如何管理软件研发效能

领导力管理敏捷研发效能指标管理

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初创者的精神和领导力 --Coursera 学习笔记（27/100）

2022-04-05

提升自身领导力的方法有哪些？什么是领导力？

领导力创业者

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聊聊领导力与带团队的那些事

2022-02-13

傅盛说 "人和人最大的差别是认知"，说的是认知的力量，罗伯特·清崎说"赚不到认知以外的钱"，描述了认知的局限。很明显，好的认知是力量，不好的认知是局限。但是认知又没法量化，所以有时候我们就会发现，很难认清自己，也很难学习别人。

团队管理领导力质量保障 2月月更

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不忘初心，中级领导力修炼

2021-04-21

本篇文章主要面向人群是高级经理、总监等中层管理者。探讨在日常管理过程中遇到的困惑和挑战，分享个人的思考和感悟。在第一版基础上进行了补充。

领导力管理

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建立自己的领导风格

2021-04-02

领导力是练出来的，光看是学不会的。今天分享一个关于领导力的修炼方法，帮助新人建立自己的领导风格。

领导力 28天写作职场经验管理经验 4月日更

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五种不同类型的领导模式

2021-04-01

这五种领导力模式，并没有好与坏之说，关键看模式是否适合自己、是否适合团队。从一些注意事项中也能看到，选择什么模式，跟领导自身的特质、公司的情况、下属的情况都相关。了解不同类型，可以让我们在面对公司实际管理问题时，多一些思考。

领导力 28天写作职场经验管理经验 4月日更

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一个提高领导力的极简工具

2021-03-31

今天给大家介绍一个小工具，追随者表格。追随者表格是1988年，罗伯特·凯利在《哈佛商业评论》上发表的一篇《In Praise of Followers》的文章中提到的模型。所谓追随者就是受领导者影响力支配的那些人。追随者表格就是对追随者的再一次细分。

领导力 28天写作职场经验管理经验 3月日更

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你有没有领导力？

2021-03-30

我理解的领导力就是通过帮助他人成长，让他人完成任务的能力。这既包含了岗位给予我的一些权利，也包含非岗位带来的影响力。

领导力 28天写作职场经验管理经验 3月日更

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执行、管理、领导做不好，都有懒的因素

2021-02-07

“ 所有的能力不足，皆因懒。”

领导力管理软件开发

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架构师技术领导力成长之路

2020-07-31

分享一点架构师技术领导力成长的心得体会，以我在当当那几年做的事情为例，试图去总结一些普适性的方法。

领导力架构师

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最好的汇报是不需要汇报

2020-05-07

最好的沟通就是不需要沟通，最好的汇报是不需要汇报。

团队管理领导力沟通汇报可视化

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爱他，就让他走？

2020-04-27

这个标题是《重新定义公司》里面的一个小章节的标题，其实说的是，团队精英要离职，该不该留，怎么留，企业里面很常见的一个场景。

团队管理领导力团队协作

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加班能解决交付的期望么？

2020-04-26

积累可复用的价值，是不断提升交付能力唯一方向。

项目管理领导力管理时间管理

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领导者应该承担一切责任，这才是领导力

2020-04-21

几年前，我就向很多朋友推荐过《极限控制》这本书，因为它基本改变了我对领导力这件事情的认知。但这本书一直都不温不火，后来我还和侠少商量是不是可以把版权拿过来重新包装下，但原出版社（一家小出版社）不放版权，所以也就不了了知了。

读书笔记团队管理领导力

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