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作为 Leader,分解工作、向下授权是日常管理中的重要组成部分,也是管理者需要不断学习与掌握的一门管理艺术。以结果为导向,安排一项重要的工作给团队成员,最基本的是将任务执行完成,最重要的是将工作顺利做好,最期待的是将工作做得出彩。
在团队中,分配任务、跟进任务进度、保证任务完成是核心领域,而任务具体由谁来完成,不重要。
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之所以觉得累,是因为说的比做的多。
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此间若无火炬,我便是唯一的光
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