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招聘软件哪个最好用?如果仅仅只是针对标题的字面意思来回答,那么答案肯定是大同小异的。但个人感觉,提出这个问题,其实是要为企业选一款合适的软件。那么就先要在“合适”的基础上,去谈主流。
小公司有“3难”:招人难、留人难、管人难。其中,招人难主要是公司觉得招到满足自己要求的人难。招聘作为企业人力资源管理活动基础环节,更是企业人力资源管理的关键一环。它是企业获得优秀人力资源重要途径。当前,企业在招聘过程中存在诸多问题。
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