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复用是老板的合理需求,是技术领导人的核心职责,是所有技术人的全局意识。但复用的达成,不是老板的念念不忘,不是技术领导人的行政要求,也不是所有技术人的满腹牢骚,它需要一个体系的设计,一个组织的支撑,一个相互信任的团队文化,一个不断完善的过程。
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