招聘

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源自 Google 的招聘哲学:你真的了解招聘吗?

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伴鱼技术团队 2020 年 6 月 24 日

本文从与候选人沟通的氛围开始,到客观评价人才的方法和岗位胜任力与能力的关系,层次递进地分享伴鱼对招聘的研究与理解。我们觉得科学评价人才是招聘过程中对人才最大的尊重,所以分享给大家一起讨论。

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定在下午面试的那位候选人,说他不来了

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无箭的丘比特 2020 年 5 月 14 日

此刻,我看着拉勾上少得可怜的简历,喝了口咖啡,陷入了深思…………

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Tencent AI Lab 日常实习生招聘

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InfoQ_d00afcd122a8 2020 年 8 月 25 日

腾讯AI Lab数字人项目招聘实习生

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利用 Python 爬取了 13966 条运维招聘信息,我得出了哪些结论?

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JackTian 2020 年 7 月 10 日

对于运维,我又刷新认知了。 公众号:杰哥的IT之旅,后台回复:「运维」可获取本文完整数据

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小谈校招 offer 选择

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dongh11 2020 年 5 月 28 日

都说是毕业生最难找工作的一年,所谓『最难毕业季』,一方面由于百年不遇的疫情影响,另一方面则是由于今年来,不论是本科还是研究生都在不断扩招,毕业生数量越来越多。在这篇文章里,我分享一下自己艰难的2020校招历程。

Kubernetes 1.0 发布刚六周年,IBM 却想招 12 年经验的

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神经星星 2020 年 7 月 22 日

IBM 印度分公司最近的一则招聘启事,引发了网友们的热议,原因这则架构师的招聘启事中,明确要求候选人有 12 年以上的 kubernetes 管理经验,截止发稿前,依旧没有进行解释或修改。

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如何辨别有发展潜力的员工​

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Neco.W 2020 年 6 月 5 日

招到发展潜力强的员工是每个老板梦寐以求的。

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关于招聘的一些思考

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石云升 2020 年 9 月 25 日

任何事情都有两面,下发招聘权也有两面,要具体情况具体分析去看。优点:1、能显示我对管理者的信任和能力的认可。2、自己招的人,用起来更顺手,也更好管理。3、节省创始人的时间。发挥高管的作用。

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