不要在自我提升方面吝啬

朋友圈有个三年前加我的网友，加好友后一直没动静，昨天突然给我发了一大堆消息，大致意思是公司现在要组织技能考试，过不了的就要降级或者被裁员，他很慌，问我有没有短时间能提升能力应付考试的技巧，看完我愣住了。

如果是开卷考试或者某些技术岗位的算法面试题，那大不了刷 LeetCode，找一些所谓的大厂面试题多刷几遍就行，这种做法和以前的八股文本质上没什么大的区别。但对于技术岗位来说，真正的能力提升是没有捷径可走的，只能通过持续不断的学习，加上大量的实践，复盘总结输出，能力才能获得长足的提升。

记得好几年前，我还是一个技术萌新的时候，看到网上各种免费的技术资料，总是忙不迭的收藏到网盘，幻想自己收藏后会努力学习，然后成为技术大佬，升职加薪进大厂。

几年过去，网盘的资料我几乎一个没看，反而是闲暇时间买了很多技术书籍和专业付费课程，然后辅以大量练习，最终应用在工作中解决问题，技术能力才获得了快速提升。那个时候我才想明白这件事：想走捷径，最终只会绕最远的路，且不一定能够到达目的地。

我写过不少性能测试和稳定性保障相关的技术文章，后台也经常收到很多同学的问题咨询，但大多数的问题都是集中在工具怎么使用，指标怎么理解的浅薄层面，很少有人问如果定位性能瓶颈，如何做性能优化。也有同学问我如何提升自己在性能测试方面的综合能力，我的建议都是如下几项：

• 买专业书籍学习，做好基础知识储备；

• 看官方文档的工具使用说明，在工作中实践理解；

• 加深对业务的理解，多了解系统架构和底层技术原理；

• 觉得慢，就买广受认可的付费技术专栏或课程学习，并快速应用实践；

• 实在觉得自学能力理解能力差，就找口碑好课程内容干货多的技术训练营；

这几条建议我给很多咨询我的同学说过，但真正听进去并且遵循去实践的几乎没有。一段时间过去，他们的技术能力依然停留在浅薄的工具使用和解读指标层次。

有同学说我文章中的配图设计的很好，有没有什么技巧或者方法。我一般有两点建议：第一培养梳理总结的习惯；第二找个专业的绘图工具。

梳理自己做过的项目和解决问题的过程，总结共性，长期可以形成自己的知识体系。专业的工具既可以帮我们更快更好的完成绘图，同时它本身提供很多优秀的模版可以参考。举个我自己例子：

之前工作中有个项目，我既要负责整个项目的质量保障工作，还要负责产品经理的事项，即整理需求和画与原型图，这对我来说是头一遭，我是怎么做的呢？我找了认识的专业产品经理，请他喝了一杯咖啡顺带咨询了一些管理需求和绘制圆形图的经验，同时买了专业的原型图工具年费会员，照着里面的原型图模版修改。随着项目不断推进，我在项目管理和画原型图方面，学到了很多新的知识和技能。

为什么很多人想提升专业能力但一直无法获得明显的提升呢？我个人认为无外乎这几点原因：没有持续学习的耐心，没有以学代练的意识，没有培养不断复盘总结的习惯。总想着找免费现成的知识但只会收藏，付费课程和专栏又不想花钱，在能帮助自己提高效率的工具方面又不想买专业付费版本。

互联网上确实有很多免费的知识，但免费的东西往往是最昂贵的，因为筛选的成本和识别干货所耗费的精力太高。很多人会认为互联网的精神就是免费共享，付费的东西都是割韭菜，但忽视了这样一条简单朴素的道理：相比于一些物质方面的付出，个人的时间和精力才是最昂贵且不可替代的无价之宝。

最有价值的投资标的永远是个人自己，付费机制的另一个逻辑是一种淘汰和筛选机制。不要在投资自己和自我提升方面，太过在意短期的物质投入，这是成长必要的前期成本。相比于短期的投入，长期能收获的能力提升和潜在价值，才是我们更应该关注的。

当然，识别哪些是干货，哪些是割韭菜，需要一定的经验和阅历，但太过吝啬，不是一个好的选择。