第一章作业

作业一：给⾃⼰当前的岗位写⼀个理想的岗位模型（Job Model）

岗位描述：

1、进行用户调研、竞品分析，准确把握用户需求；

2、撰写需求文档、绘制原型图，将需求转化为软件功能；

3、跟进研发团队工作，推动研发成果顺利上线；

4、收集用户反馈，规划后续产品设计方案。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，计算机相关专业优先；

2、1 年及以上产品经理工作经验，电商相关领域优先；

3、积极有责任心，具有开放创新意识、优秀的沟通协作能力；

4、熟练使用 Axure、Visio、思维导图等工具，能够撰写高质量的需求文档。

作业二：给资深/晋升后的岗位写⼀个理想岗位模型（Job Model）

岗位描述：

1、负责公司电商平台订单模块规划及功能迭代工作；

2、深入用户场景，梳理业务流程，进行业务抽象和产品设计；

3、与其他业务模块产品经理工作协调、配合，输出高完成度产品成果；

4、设计埋点/统计/分析方案，持续关注产品数据，产出优化方案。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，计算机相关专业；

2、3 年及以上产品经理工作经验，电商相关领域；

3、熟练掌握电商产品订单流程的设计理念，有独立完整项目经验优先；

4、积极有责任心，具有开放创新意识、优秀的沟通和跨部门协作能力；

5、优秀的结构性思维，能够从宏观和微观的视角审查产品，定位及解决问题。

作业三：找到⾃⼰⼼仪的岗位/公司，横向对⽐不同公司/产品岗位的差异，写⼀份备忘录，最好有结论，请注意排版和⽂件格式，建议图⽂并茂。

为了直观地对比差异，运用控制变量法，从 BOSS 直聘网站搜索到以下 6 个社招职位 JD（手机截屏），其共同点：互联网头部公司、与电商相关、1-3 年产品经理工作经验。各自有如下特点：

1、寺库集团

岗位职责：对核心交易链路的规划和设计能力有较高要求；对业务部门和研发部门要有较强的衔接能力；产品设计方案要有较强的易用性和可扩展性。

任职要求：较强的逻辑分析能力、沟通表达能力、项目推进能力；具备主人翁精神，对业务指标负责；数据分析能力及同理心；对移动端产品经验、增长能力有期待。

2、网易集团（几乎与寺库集团职位 JD 一致）

岗位职责：对核心交易链路的规划和设计能力有较高要求；对业务部门和研发部门要有较强的衔接能力；产品设计方案要有较强的易用性和可扩展性。

任职要求：较强的逻辑分析能力、沟通表达能力、项目推进能力；具备主人翁精神，对业务指标负责；数据分析能力及同理心。

3、百度集团

岗位职责：对搜索电商业务有深刻理解；有能力设计可复制、规模化的行业解决方案；有宣讲、路演能力，扩大百度电商在行业内的影响力。

任职要求：具备较丰富的行业资源；产品架构能力；市场敏感度、抗压能力、自驱力、协作能力、表达能力；思维缜密。

4、京东集团

岗位职责：优化推广方案、产品设计，对下载量负责；结合数据分析，优化产品设计及关键环节转化率；与运营紧密合作，为拉新用户提供创意并落地。

任职要求：有 App 推广下载经验；较强的项目管理能力、解决问题的能力；对数据敏感并推动数据增长；具备原型交互设计能力。

5、唯品会集团

岗位职责：对用户增长、活跃度、留存数据指标负责；了解数据模型算法，优化数据效果；保持用户洞察，优化营销策略。

任职要求：有营销、推荐相关产品经验；系统化思维，逻辑严谨；具备数据分析能力；创新思维。

6.好未来集团

岗位职责：提升商城平台整体运营效率；分析数据，以用户为中心进行产品迭代。

任职要求：逻辑思维能力、产品架构能力；项目管理及推动能力；数据分析能力，会使用 SQL。

总结：互联网发展迅速，对产品经理的能力要求也有所提升，1-3 年工作经验的电扇产品经理除了需要熟练掌握扎实的基本功（需求文档撰写能力、原型设计能力等），还要具备如下能力：1.较强的系统性思维，产品规划及架构能力，使产品具有更好的可用性及可扩展性；2.跨部门沟通、协调能力，项目推进能力，在多方利益制衡下找到平衡点；3.业务运营能力，对业务指标负责；4.数据敏感性及数据分析能力，准确定位及解决产品问题。