第三周总结
什么是问题
钻入角色的身体里
人在选择的时候会将自己代入某个角色,用户调研
NPS 净推荐人数;《用户调研与评估》
人类的悲喜并不相通,需要代入到。
一个关于锦旗的故事
站到他的靴子里,想其所想
用户不会说 —— 不为,也不能
需要站在用户的鞋子里观察世界
找到问题的有效方法
5 Why & 5 What
确实是一个能迅速建立对问题具有一个系统化地结构思维。能迅速有效地找到问题地关键。因此产品思维就是问题思维。解决问题地思路与步骤。第二点是场景思维,了解用户地个人情感和思维。这里始终有一个问题,始终不清楚场景思维地培养,就得培养用户心智和用户故事,了解用户地语言,用业务语言和需求语言去描述问题而不是用专业术语。
真诚求知
不做会怎样
场景思维
场景是需求的灵魂,包含人(情绪)、环境、上下文、设备等
推荐和编剧相关的书《以图代言》
checklist,犯错列表
你的产品会在什么场景下使用的?
从外部观察角色
怎样才算一个好问题
用户语言
用户心智
使用用户的语言体系,顺着用户的 理解甚至是误解。不用和用户解释为什么,顺着他的思维去设计。这个挺让我吃惊的,我从来没有想过,知识的诅咒如此可怕。每个人的思维方式真的好特别,真正的带入到被人别人的位置去思考是一件很困难的事情。
指标化名词,而非形容词 / 副词
可以具象化的,能衡量的,才能定义
从角色到问题的分析结构
角色(利益相关者)
不同维度分类
分类既是业务理解 / 分类既是价值观
要解决的问题(或 要满足的要求)
怕什么:担心和顾虑
要什么:利益和诉求
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