职场的信任危机

说起来，刚上大学就听很多人说要珍惜学生时代的感情，到了社会上就没那么感情可以讲了。那时候的我并不明白这句话，为啥社会或者所谓的职场就危机四伏呢？现在的我依然不明白。我看到的其实也没什么区别，因为都没什么感情可以讲。

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为什么之前大家要这么说呢？我猜测可能大家觉得到了职场，到了社会，大家都一门心思赚钱，人与人之间也就是利益关系。这个说法其实只能成立一部分，大家一门心思赚钱没错，不过我确实也碰到过心怀天下的，我确实十分敬佩。人与人之间的关系还真不仅仅是利益关系，不说多好吧，至少还是很友善很乐意帮助别人的。当然也不排除一小部分人，长了一双势利眼。受过社会毒打的人，总喜欢跑去公共场合抱怨，让那些还没踏入社会的学生诚惶诚恐。而且每个人的职业生涯中，或多或少会碰到不友好的同事，一个人的看法是带有强烈的局限性的，可能会在某次家庭聚会中告诫年轻人要小心。其实一个人的性格如果如何跟在哪没关系。

真实情况

以我非常有限的职业生涯来看，碰到的大多数人都是非常友善的，也非常的专业，非常的善于合作。个别接个人想让人看到就绕着走。可能非常的局限，但肯定真实。可能我只待过互联网公司，我知道国企是完全另一种情况，但有一件事是确定无疑的，付出就有回报。如果你觉得自己累死累活，还没有回报，大概率是你的工作价值不高或者自认为只有自己很累，如果这还不符合，那只能说你碰上了那么一小撮垃圾公司，垃圾团队，趁早走人是上上策。只要换一个地方，真正有价值的金子都会发光。

误区

我见过不少争斗了，争来争去，最后为的是多少钱吗？可能真的不多。一年多那几万，甚至更少能干嘛呢？我觉得有时候这种争斗就是本性在作祟，认为不能咽了这口气，哪怕两败俱伤也要斗下去。我只想说，非亲非故的，斗下去只会让自己以后的路越走越窄。这个社会只有懂得合作的人才能走的远。