产品训练营第一周作业【撰写岗位模型】

1、给自己的岗位写一个理想的岗位模型（job model）

[如果公司要招一个人代替你]

【岗位名称】产品运营经理

【工作职责】

1. 负责 OTT 平台终端产品运营工作，根据业务需要制定运营计划和目标、方案设计和实施落地；

2. 针对不同客户的定制化需求，评估需求价值及开发优先级；

3. 设计项目的产品方案并推动落实及上线，负责上线后的运营，并根据数据效果进行评估迭代；

4. 研究用户行为与需求场景，对现有产品功能、运营方案改造，提升用户在平台内的关键指标（活跃、留存、会员付费、广告等）；

5. 针对目标人群特征，进行用户分层，做精细化运营，提高流量的利用率及提升用户体验；

6. 负责各业务后台运营系统的设计工作，提高运营销量，并为商业化做准备；

7. 负责产品运营团队的建设工作，定期评估结果，复盘问题，推进组员完成目标；

【岗位要求】

1. 本科以上学历，3 年以上工作经验，具备电商、OTT、等相关领域优先；

2. 责任心强，做事认真，具备一定的数据分析能力；

3. 以结果为导向，具备跨部门协作沟通及项目管理能力；

4. 具备业务分析、业务理解、逻辑思考能力。

2、给资深/晋升后的岗位写一理想岗位模型（job model）

[如果公司要招一个高级版你]

【岗位名称】产品运营经理

【工作职责】

1. 负责公司商业化产品的变现规划、优化以及探索各种商业变现模式；

2. 分析和研究产品，洞察业务模式，提升用户商业价值；

3. 负责 OTT 平台终端产品的运营统筹工作，根据业务需要制定运营计划和目标、方案设计和实施落地；

4. 针对不同客户的定制化需求，评估需求价值及开发优先级；

5. 设计项目的产品方案并推动落实及上线，负责上线后的运营，并根据数据效果进行评估迭代；

6. 研究用户行为与需求场景，对现有产品功能、运营方案改造，提升用户在平台内的关键指标（活跃、留存、会员付费、广告等）；

7. 结合推荐系统，通过策略、机制设计等制定流量分配策略，实现流量效率最大化；

8. 负责各业务后台运营系统的设计工作，提高运营销量，并为商业化做准备；

9. 负责产品运营团队的建设工作，定期评估结果，复盘问题，推进组员完成目标；

10. 关注行业动态挖掘潜在的商业机会，根据市场反馈提供运营策略和落地方向；

【岗位要求】

1. 本科以上学历，5 年以上产品/运营工作经验；

2. 具备电商、OTT、大屏等相关领域优先，有流量商业化背景优先；

3. 自驱力、推动力强，结果为导向，具备跨部门协作沟通及优秀的项目管理能力；

4. 有激情、肯担当，以解决问题/结果为导向，有主人翁意识或全局意识；

5. 优秀的业务分析、业务理解、逻辑思考能力。具备成熟的产品运营体系经验和方法论优先；

3、找到自己心仪的岗位/公司，横向对比不同公司/产品岗位的差异。写一份备忘录，最好有结论，请注意排版和文件格式，建议图文并茂。

非强制要求，日后待补充