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正文

IT 要么成为项目经理，要么转成产品经理，这两个都不怎么接触开发，久而久之，你开发落下了，自然而然就被行业淘汰掉了。要想解决当前的困境，我们不妨学一些东西来充实自己，自己的基础过关，别人对你的认可度提升，你才能获得不一样的机会，也许这个机会，就能改变你的命运。

我决定走技术线，无论何时何地，技术都是一个 IT 从业者的立身之本，除了技术，其他都是虚的。

国外的 IT 大佬，都是那种技术大牛，他们 40 多岁，50 多岁，依然还在做程序员，他们依靠的就是技术，当然，如果还是像国内一样，每天早晨过去打个卡，喝点水，和同事聊一聊中午吃什么，上午的工作推到下午，下午的工作加班完成，等到 35 岁的时候，一定会被新人超越，因为你做的他们都能做，他们要的工资还比你低，老板当然会放弃你了。

古人云：生于忧患，死于安乐。

1. 现有岗位上玩命干。就是要用牛逼的技术搞定别人口中的难题，就是要加班完成时间紧任务重的项目，业界不服不罢休。

2. 跳槽。问下自己要多少钱，那些公司给得了，自己有别人要求的这些技术与管理能力没。没有就好好学，有就投简历吧。

程序员常见发展路径有两种：管理路径、技术路径，以下，enjoy:

你适合学什么？你需要学什么？

1.Java 语言进阶与 Android 相关技术核

Android 应用是由 Java 语言进行开发的，SDK 也是由 Java 语言编写，对于 Android 来说，只要 SDK 没有用 Kotlin 重写，那么 Java 语言是都需要学习的。而且 Android APK 的后台服务器程序大概率是 Java 语言构建，所以掌握 Java 也是一种必然，这就是为什么 BAT 面试为什么死抠你的 Java 水平。

2.APP 开发框架体系

APP 开发这块知识是现今使用者最多的，并且大多都是 CV 工程师，程序员界的 2-8 定律：80%的问题只需要使用 20%的知识就可以解决，Android 开发也不例外。因而，我们大部分人已经逐步变成了代码搬运工而自己却不知道。代码容易搬运，架构体系却难以复制，要成为架构师，你必须自己亲自去项目实战，读源码，研究原理。

3.性能调优

我们不仅仅对项目要运筹帷幄，还要能解决一切性能问题。只有具备深厚的代码功底，深入学习源码原理以及使用工具进行测试和检查调优，才能达到知其然，知其所以然的效果。

4.移动架构师专题项目实战

架构师不是天生的，是在项目中磨练起来的，所以，我们学了技术就需要结合项目进行实战训练，那么在 Android 里面最常用的架构无外乎 MVC，MVP，MVVM，但是这些思想如果和模块化，层次化，组件化混和在一起，那就不是一件那么简单的事了，我们需要一个真正身经百战的架构师才能讲解透彻其中蕴含的深理。

Android 高级架构技术；如何系统化学习？

我们花了一年时间整理出一份 Android 架构师全套学习资料，特别适合有 3-5 年以上经验的小伙伴深入学习提升。主要包括腾讯阿里，以及字节跳动，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要，尽管拿走好了。

**1.腾讯 T4 级别 Android 架构技术脑图；**查漏补缺，体系化深入学习提升

**2.腾讯 T4 级别全套体系化高级架构视频；**七大主流技术模块

部分展示；java 内核视频+源码+笔记

3.一线互联网 Android 面试题含详解（初级到高级专题）

这些题目是今年群友去腾讯、百度、小米、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。并且大多数都整理了答案，熟悉这些知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率

总结：

面试是一个不断学习、不断自我提升的过程，有机会还是出去面面，至少能想到查漏补缺效果，而且有些知识点，可能你自以为知道，但让你说，并不一定能说得很好。

有些东西有压力才有动力，而学到的知识点，都是钱（因为技术人员大部分情况是根据你的能力来定级、来发薪水的），技多不压身。

附上我的面试各大专题整理： 面试指南，满满的都是干货，希望对大家有帮助！

本文已被CODING开源项目：《Android学习笔记总结+移动架构视频+大厂面试真题+项目实战源码》收录