金融科技面试这些事儿

群友分享的一篇银行秋招经验贴，共勉。关于银行等国企的面试相关方法可以参考这篇----，相关的复习资料文末取

1 个人简介

先介绍一下自己的背景,

• 北邮 se 本 男

• 只拿过校内比赛奖项

• 项目倒是杂七杂八做了不少

• 无实习经历

• GPA 3.0/4.0

2 当前拿到的 offer

• 中行软开

• 中行信息运营中心

• 工行业研（体检完毕 等待签约）

• 国开总

• 邮储软开

• 浦发北分

• 民生信用卡 仍在流程中

3 关于笔试

我觉得大家对银行笔试有点太过于高看了，我一共投了中行，国开，工行，邮储，民生，浦发，建信金科。全部拿到面试或者第二轮笔试的资格

行测和申论我使用的就是那一大本中公的红皮书，刷了半天就没碰了，因为题实在是太多了。计算机相关的基础知识就是 Github 上很火的 csnote

下面我挑其中比较有侧重点的来讲一讲

• 英语的难度基本都>=CET6，其中会有单选题，推荐可以刷一刷高中题库

建信金科

建信的笔试是全技术笔试，答题方式采用牛客在线作答。涉及的内容考的有数据库，计算机网络，软件工程 分布式计算

两道算法

一道是找出数组中的重复元素(异或解决，使用位运算提升逼格)

第二道是矩阵找到倒数第 N 小的数 矩阵本身就是从左向右 从上到下递增 这道题是我笔试后才想到用堆排序解决问题

中行和工行

其中涉及了行测，英语，计算机基础知识，基础知识就要碰大运了，点很多也很杂，其中有印象的考过

• A++ ++A

• C++的析构函数

• Hashmap

• 树的前中后序遍历 出栈顺序

• 磁盘响应时间

这次无无算法，题不难，但是知识点很杂

民生和浦发

会考一些反应类的题目（内容是行测内容 但限定时间），值得吐槽的是浦发会有算法题，题目不难，建议大家使用 IDE 的时候先设置代码不全，代码高亮，通常在 preference 下面。

国开

第一轮，行测，英语，无专业知识

第二轮，线下，申论考试

邮储

邮储会考一些金融专业知识和邮储的历史沿革 ，还是需要多注重下金融和科技的融合，以及每个银行的特点

3 性格测试

千万不能作答的太快 太快的话结果会直接无效化 这是面试官告诉我的

4 关于面试

由于后期因为时间冲突，很多都没有去，比如我不知道什么时候投了浦发总和子公司 可是他们都在上海啊 ORZ，下面我主要分享下我经历过的这几家面试

工行，业务研发中心

采用多对多，一组五人

上来先做自我介绍，包括自己项目，五人介绍完之后，面试官会根据自己感兴趣的简历进行提问

• 我被问到了 Cookie Session 区别联系 HTTPS 实现原理 CA 证书原理

• 最近用过的 BS/I 架构

• 还问了一下我们学校的校训 问我对其的理解

• 最后还会问我要不要转测试

• 同组的做信安方向的会问的比较深

• 问了一下自己的论文和一些技术原理

体检发的很快 当天面 第二天出结果

中行 软件中心

多对一半结构面，进去之后先回答问题，金融科技在一些细分领域的应用。然后会根据项目进行提问 会问一些 java 的基础知识 然后问了我为什么不读研究生，一轮很快，但是等了两周才发体检通知

中行 信息科技运营中心

一共两轮，一轮无领导，一轮半结构，无领导给材料，总结并结合金融科技作答

值得吐槽的是，会有很多非科班的小伙伴也会选择这个岗位，所以会遇到把大数据，机器学习，人工智能往上硬套的队友

第二轮半结构面，中间无间隔，不问技术，问一些性格相关的问题 ，会比较关注校园经历 ，还会问你觉得刚刚自己的无领导如何，对自己的职业规划 为什么不读研究生，拿了 offer 会来吗，拿了哪几家的 offer 等等常规问题 20 分钟左右

浦发的话

只面了北分的初面，做自我介绍 问了一下为什么会选择浦发 对浦发的了解等等 ，然后就进入第二面，会有第二轮的现场笔试和面试，由于和国开总第二轮笔试冲突 选了在线面 后续无消息

5 总结

舍友有面过字节和滴滴，总的来说相较于互联网 银行要求的技术准备感觉不论是深度还是广度都相差甚远，以我个人情况来说 投的都中了 笔的都进面了 面的都进体检了 ，好好准备基础知识项目经历，尤其是项目经历 国企开发多为 java 栈 什么 springboot 的项目都可以做一点，我当时用过 JSP 架构，还问我为什么用这么老的架构 ，我觉得在学历不是很差的情况下 都可以顺利走到最后的体检环节

共勉