人生不如意十之八九，其中大概率包括自己的工作。我入行也算是误打误撞，当了 Java 程序员。刚开始时，我不喜欢这个工作，但是没办法，我不会别的，为了生计，只好咬牙坚持。

来北京后，加上现在的公司，总共服务过三家公司，第一家干了一个月，然后就被离职了。那会儿非常沮丧，我觉得我不是当程序员的料啊，那干点啥呢？我找不到答案。后来机缘巧合到了第二家公司，一干就是五年，从一个小透明干到高级工程师，慢慢地喜欢上这份工作了。

今天我想聊聊，当面临一份不合适的工作时，该怎么办？

先说我们为什么会对工作产生不满的情绪。主要原因是，我们在工作中缺乏价值或目标，从工作中获得的学习机会很少，或者经常忙碌工作一天下来心力交瘁。

在这种不满的情绪袭来时，我们就面临要么继续 忍受，要么辞职走人的两种选择。如果继续干下去，我们需要改变现状，不改变的话，上班真成了上坟。

如何改变？

• 审视自我

通常情况下，我们是否满意自己的工作，其实跟我们自己的情绪有很大的关系。有些人天生悲观，而有些人总是看到生活中积极的一面。

在宣布工作不适合自己之前，先自我审视，问自己：我是那种容易不满意的人吗？

• 找到工作的价值

从工作中找到更大的价值能够大幅提升一个人的工作满意度。在职场中，我们需要通过不同的视角来关注自己的工作职责。如果你的职位涉及到一些很琐碎的任务，请记住，这些任务是帮你实现长远目标的垫脚石，你不会永远做这些事情。

多花点时间和自己喜欢的同事待在一起，向自己的同事表达感激之情。

• 改变工作内容

重新规划一下自己的工作，让工作更好地契合自己的工作动机、能力和热情。比如，排列优先级，把重要的事情放到自己精力充沛的时间段去做。

• 停止抱怨

如果对工作不满意，很可能你会向别人倾诉，但是办公室内，这种行为是不可取的。你并不知道，别人怎么向 ta 身边的人转述你的抱怨。最好专注于你能改变的东西，而不是抱怨你不能改变的东西。

• 保持选择的开放性

对工作环境的改进，也会改变你自己，让自己变得优秀起来，此时，你可能会有更多的选择机会。