1. 架构师的主要能力

1. 能力基础：

• 编程

• 掌握基础技术原理

• 常用技术产品的理解与应用

1. 架构技能：

• 常用架构模式和框架的理解与应用

• 建模以及设计文档编写

• 业务理解与功能模块及非功能模块拆解

1. 其他软技能：

• 快速学习

• 沟通领导

2. 什么是软件架构

软件架构是有关整体结构与组件的抽象描述，用于指导大型软件系统各个方面的设计。

软件架构 ＝ {元素，形式，关系/约束}

重点在于“抽象描述”，要对元素（组件）的特征、形式与关系的要点，进行分层和概括描述。



3. 4+1 视图方法

3.1 什么是 4+1 视图



软件架构涉及到抽象、分解和组合。可以由多个视图或视角组成的模型来描述它，常见的有 4+1 视图：

逻辑视图

开发视图 + 场景视图

物理视图

过程视图

3.2 架构视图重点的关注

• 给什么人看

• 如何达到设计意图

3.3 参考：

架构蓝图—软件架构 “4+1” 视图模型



4. 建立模型

4.1 什么是模型：

即系统的完整抽象，重点是抽象。

对架构师的要求正是抽象能力和抽象表达能力。

从领域问题（现实问题）出发，获得概念模型，提取系统需求，设计解决方案。

4.2 为什么建模

目的是沟通

4.3 何时画图

• 讨论交流时

• 产出最终设计文档

4.4 何处画图

• 白板

• Visio ……

• draw.io



5. UML

统一建模语言

5.1 UML 图分类

5.1.1 静态图

• 用例图

• 对象图

• 类图

• 组件图

• 包图

• 部署图

5.1.2 动态图

协作图

序列图

活动图

状态图

5.2 UML 图的组成

5.2.1 模型元素

类、对象、状态、用例、节点、包和组件

5.2.2 静态关系

• 依赖

• 关联

• 继承

• 实现

• 聚合

• 组合

5.3 具体 UML 图

5.3.1 用例建模

通常需求分析阶段用

5.3.2 类图

详细设计阶段用；

类名、成员变量、方法；

+public、-private

5.3.3 时序图

各阶段都可使用；

表达动态关系；

对象、生命线、激活、消息；对象层面方法就是消息

消息

• 简单消息

• 同步消息

• 异步消息

注：对象间的消息（方法调用）是同步消息；

5.3.4 活动图

各阶段都可使用；例如泳道

5.3.5 状态图

需求分析、详细设计阶段可用

5.3.6 协作图

用时序图可以生成，丢掉时序关系即可生成

5.3.7 组件图

5.3.8 部署图

建议架构师做架构设计时做的第一张图

5.4 参考书