终于可以职业规划了么？

极客时间《面试现场》学习笔记

06 | 职业规划一：你真的想好要怎么发展了吗？



之前在体制内，所以谈不上职业规划，无非是技术和行政两条线。技术线最终的目标是高级工程师，进而成为各种项目的“总师”，也不知道是架构师还是分析师，成为技术或者领域专家；行政线似乎更困难一些，从科长、处长一路向上，路越走越窄。



我的愿景是成为优秀的全栈工程师，远程或者自由职业的工作方式。



从心理上说，我还是希望工作和生活能够平衡，选择远程或者自由职业，主要是不想每天在通勤上花费太多的时间。



从职业上看，我想成为优秀的全栈工程师，在技术线上尽可能走的远一点，延长自己的职业生涯。



从能力素质资源来讲，希望能够深耕技术，而且是偏应用的那种，感觉自己的软技能方面还可以，但是编码能力需要更多的练习，所以在面试之前需要耍一些算法题，在工作中也要更多的提高解决代码问题的能力。



当下的状态，是体制内的“杂牌”工程师，开发和运维都做一点，也有沟通和协调的工作，但是都不怎么精通。从心理上说，我不是很认可现有单位重文档、轻开发、发包项目的工作方式；从职业上看，我不大愿意偏重于受限条件下的需求开发和流程管理；从能力素质资源来说，不想放弃技术，转而走业务分析或者需求挖掘，项目管理的路子。



对于个人的职业发展模型：



• 我想要做远程或者自由职业的全栈工程师，希望自己将来可以自由的迁徙，不希望被技术或者职业束缚；希望可以在生活和工作中找到平衡，提高工作效率和生活幸福指数。

• 选择的编程语言偏向于 Ruby 和 C#，框架偏向 Rails 和 .Net，行业侧重网站应用或者后台开发，希望进入一个相对开放的领域

• 因为极客时间开了 Java 训练营，所以考虑学一下 Java

• 准备去刷一下算法题，让自己对于语言熟悉起来；做一两个项目，熟悉框架

• 有了这些能力素质之后，继续深入技术工程实现

• 不排斥在以后的工作中对自己的职业发展进行调整



文章中提到的实现一系列小目标的能力发展路径，看起来不是为某一次面试准备的，而是贯穿于整个职业生涯。那么我希望自己能够追随技术的发展进步，尽可能的提高自己的竞争力，延长职业生涯。



“挑我所爱，选我所长，取我所利，择世所需”，这个稍微有点拗口，不过我觉的说的挺好的。我喜欢开发类的技术工作，在工作中不断发现和发展自己的长处，从个人成长、资源积累、精神满足和物质需要上获取收益，进而给世界带来价值，让世界变得好一点点。



我也觉得只有提高了自己的能力，然后才能和更优秀的人一起共事，进而有合适的职位和机会。



对于思考题，“走一步看一步”的似乎缺乏远景或者说愿景，应聘者可能缺乏自我驱动；“学技术然后走管理”的，似乎也存在对自己定位的问题，隐约间在说管理高于技术；“看公司需要”这个比较模糊，感觉有些敷衍。



对我来说，自己的职业规划，或者说五年后想发展成什么样子？



我希望自己能在技术上不断的提高自己，让自己成为一个相对全面的开发工程师，能够适应各种开发任务；提高与用户沟通的能力，深入理解和挖掘需求，对于行业或者领域知识有进一步的理解和认识。在条件合适的情况下，不排斥带新人和技术管理工作。



不确定五年后自己能够做到什么样的职级，但是希望五年后如果还需要去面试，自己会更有信心，能够拿下自己想要的岗位。



老师在回复里面说，能力素质资源愿景、职业愿景和心理愿景，这三个因素是鸡生蛋、蛋养人、人喂鸡的关系，这个说的真好。我也同意 @王维 说的在工作中小步快跑，边走边看边思考反馈，不断调整自己的长期目标。