写点什么

注意!这种笔试方式正在逐渐被取代……

作者:ShowMeBug
  • 2022 年 2 月 18 日
  • 本文字数:579 字

    阅读完需:约 2 分钟

注意!这种笔试方式正在逐渐被取代……

在很多企业的招聘流程中,笔试通常都发生在简历投递之后、面试环节之前,用来考察候选人的基本工作技能、数学和逻辑能力等。对于技术性很强的研发类岗位,笔试则是提高 HR 工作效率、提升招人精准度的必要手段。


以微软为例,微软工程院在 2004 年举行的大型招聘会中,所有应聘技术岗位的候选人都通过了一轮笔试筛选,最后淘汰了 90%的候选人。由此可见笔试对技术岗位的重要性。


笔试如此重要,但组织笔试的方式不同,耗费的精力和得到的效果天差地别。传统的线下笔试方式,存在许多弊端:


需要业务部门专门出题、组卷;


还要安排不同的笔试场地;


组织求职者参加、人员监考;


同时还要协调面试官来评卷;


......


过程不仅耗时耗力,效果的把控也不理想。


其实,在疫情的催生之下,越来越多的企业开始使用 在线笔试 来代替传统笔试。与传统笔试相比,在线笔试有哪些优势呢?


在线笔试能 1 分钟轻松发起一场 1000 人笔试,省时省力又省心



在线笔试让你足不出户,就能招揽天下人才,轻松搞定校招



****


在线笔试 让你在线快速筛选合格人才来面试



到面的候选人合格率明显提高,HR 与技术面试官配合更顺畅,效率更高了!



由于 在线笔试的诸多好处,很多 HR 开始用在线笔试的方式来进行招聘初筛环节,不仅效率更高、成本更低,连跟业务部门的沟通也更顺畅了。


ShowMeBug 作为专业的技术评估平台,已经给 6000 家高科技企业提供在线笔面试服务,真正用数字化赋能企业的技术招聘。

用户头像

ShowMeBug

关注

技术评估与在线 Coding 面试工具 2020.05.19 加入

可记录、可分析、可复盘的技术评估与在线 Coding 面试工具:https://www.showmebug.com/

评论

发布
暂无评论
注意!这种笔试方式正在逐渐被取代……