过冬

据不完全统计，近来其他被曝有裁员情况的知名互联网公司还有：腾讯、阿里巴巴、字节跳动、百度、滴滴、快手、唯品会、苏宁、携程、马蜂窝、哈啰出行、VipKid、十荟团、美菜网、瓜子二手车、玩物得志、途家、去哪儿、水滴、宜信、清北网校、学而思等……再加上此前的在线教育行业的集体洗牌，互联网行业似乎陷入了大规模裁员潮。晚上浏览器上的百度推荐新闻第一条“每日优鲜危险了”，也是提到 2021 年三季度，每日优鲜亏损 9.74 亿，同比扩大 101.69%。

有很多大 V 和新闻报道也就在解释，裁员的原因主要是互联网企业的战略性调整。白话就是说，原来一些业务不盈利，那就减少人；有不赚钱必然有新兴业务，可以将原来那部分的人才调整过来，那么实际上此消彼长趋近平衡，当然互联网还是会进一步发展，人才还是紧缺滴。

另一方面，互联网本身就是一个人才高波动的领域，工作待遇高，已经包含了工作不稳定性的风险溢价。因此互联网也是一个年轻人的行业，当前互联网的确存在人员流动过大的问题。有关 35 岁互联网人的归宿网上也是有个段子，供君一笑：

1. 35 岁以上的程序员转型去送外卖；

2. 35 岁以上的产品经理转型去开滴滴；

3. 35 岁以上的 HR 转型去卖保险

周末的时候我也和好几个在事业单位和公务员的朋友聊了一下，他们算是 100%的在当代的铁饭碗（他们也有补充：在现在的信息时代，也没有绝对的铁饭碗），但在今年年底发薪资的情况来看，当前的经济形式还是有点艰难的，需要挺一段日子，不是简单的市场调整，风口转换。以下新闻也是刚看到的，部分地方也已经耗不起了，HC Freeze，在开始财政重整了。也就是和企业一样开源节流，勒紧裤腰带挺过寒冬。

快要元旦和过年了，也希望周围的朋友们，在新的一年 2022 年无论是事业还是家庭，都能有很好的期待！