工作多年，如何找到自己更好的职业方向

很多已经工作了 3-5 年的同学，会找到我问，老师，工作了这么多年，我也没摸索出自己到底喜欢干啥，我该如何找到自己可以努力的方向，并且深耕下去有所成就？

这是当下很多年轻人共同的困惑，今天跟大家从几个视角分享如何帮助自己找到职业方向。

①往上发展的可能。自己在这个领域，是否可以往更高层级走？

一般公司的员工发展通道，都有这样的方向。

工程师，经理，总监，总经理等。

更高层级意味着权力和影响力，而自己往往也需要有更多的投入。

②往深度发展的可能。根据自己目前工作的领域，自己有没有想成为某一领域的专家。

小黄是一个资深码农。

代码给他看一眼，基本上就知道问题在哪里。

每天很喜欢倒腾一些开源的项目，乐此不疲。

因为技术很牛，公司提拔他做一个团队的管理者。

但上任一个月后，他主动请辞了。原因是没时间研究代码了。

小黄就很适合走专家路线。

③往横向发展的可能。自己是不是很喜欢尝试一些新鲜的工作？

身边有个同事从开发转运营又转产品。

问他这样会不适应吗？

他说感觉很好，自己特别喜欢做一些新领域的探索。

这种横向发展最好是公司内部有这样的机会让你横向调岗。

通过跳槽来换领域，难度是很大的。

要做百事通，其实会牺牲一些深度，可能什么都懂一些，但都不是很精。

④兼职的可能。

现在很多人都很想当个斜杆青年，但这个要有足够的兴趣支撑，成功的可能性才会高。

我身边有一个朋友，在体制内当一个小公务员，每天工作朝九晚五。

他对盆雕特别感兴趣，把业余的时间完全拿来研究这个。

现在成为身边小有名气的盆雕师。

而他还照常上着班。

这个方向比较适合工作不是特别忙，稳定但又不甘心如此平庸。

在保主业稳定的基础上，去发展一些自己的兴趣副业，生活怡然自得。

但主业可能会被边缘化。

结合以上的四个探索，你有什么可能呢？

可以先分析写下来，然后圈出自己认为最有可能的一到两个，去行动探索方向。