写作的“收益”超乎想象

十余年写作经验倾囊相授，全面提升你的技术写作能力！

前言

技术从业人员普遍比较务实，也就是用心做好分配给自己的任务，努力担负起自己应尽的责任，因为大家都相信，付出必有回报，金字总会闪光。

在职业生涯的初期，我们的成长与收益确实遵循这样的规律，可到了一定阶段后，往往会出现诸多不尽如人意的事情。例如：

晋升总是失败，要是自己能力不足还好，关键是平时干活少，代码质量糙的同事升上去了；

那个人技术明明很一般，居然去了大厂拿了高薪，而自己因为嘴拙，却与之无缘，不公平。

真的是不公平吗？或许未必。

更高级别的晋升是需要放在整个大团队中横向比较的，而求职则是将自己摆放在整个行业中，由于身处一个大舞台，对你进行能力评判的人只能根据有限的信息进行判断，你认为你的能力很强，但若是没能很好地展现出来，那他人该如何得知呢？

于是很多人就是倒在了“自我展示”这个临门一脚上。

写作

但是，性格和特质这种事情短时间是很难改变的，技术人员多内向，不喜社交，不善言谈，想要通过口头表达，在短时间内充分展示自己的难度很高，那就没有办法了吗？

非也，口头表达不行，那就试试文字表达，也就是写作！

写作可以说是最适合技术人员展现自己专业能力的方式了，无需开口和人说话，可以一个人静静地完成，特别适合那些沉默少言之人。

如果你平日通过技术写作将自己的专业能力在团队内广而周知，晋升的时候就不会因为话没讲清楚而错失机会。

如果你对外有很多体现自己专业能力的写作输出，那么面试的时候，面试官通过这些文章一眼就能看出你的不凡，比任何天花乱坠的话术都管用。

突破瓶颈

由此可见，写作不仅是个看似普通的软技巧能力，对于很多人而言，还是极为重要的可以迅速打破职业发展瓶颈的一个利器。

因此，本秘籍不仅有“术”的介绍，还有“道”的论述，也就是不仅关心大家写作技能的提高，也希望大家在技术这条路上走得更高更远。

不过想要达到这样的效果并不容易，不仅需要博学审问，还需要慎思明辨，同时保持笃行。

感悟

好在我自己就是这么走过来的，经历过低谷，遇到过瓶颈，找到了突破，更能感同身受，所以“秘籍”会从自己的经历出发，结合自己多年思考与实践去讲述那些我认为很有用的经验，因此，大家无需担心“秘籍”内容会是那种浮于表面的夸夸其谈。

结构上，“秘籍”遵循“道-术-道”的思想结构，以“完成写作”这样一件事情为线索展开，总共十二节内容，结构对称，首尾呼应，基本结构以及希望解决的问题如下图所示。

一起学习

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