Android 开发 3 年，我转 Java 后台了，真香，赶紧学习一下

当然，Android 初级现在已经失去了竞争力甚至很多面临被淘汰和取代的现状，但是高级市场永远不可能饱满。

现实

很多 Android 开发经常问我 android 开发未来发展方向，很多面试碰壁，求职受挫的朋友干脆转行了，有转前端的、也有转 java 后台的，甚至也还有转大数据的。剩下那些 android 初级开发人员直言 android 开发已经凉了。然而我的回答是凉还不至于，因为目前是市场趋于稳定正常，这个

《Android 学习笔记总结+最新移动架构视频+大厂安卓面试真题+项目实战源码讲义》

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是市场发展的比如趋势，现在火爆大家都看好的人工智能，大数据，犹如 2010 年刚开始的移动开发。目前现在是需求量趋于平衡，对初中级水平的开发人员需求量变少，但是对高级以上的需求市场还是很匮乏，特别是对于特定细分领域的 Android 开发人员也是很匮乏，对 Android 开发的综合能力，特别是基础原理性要求也越来越高，比如很多公司要求会对对某项要求会优先考虑，比如现在流行的 Kotlin，混合开发，跨平台开发，NDK，高级图像处理等，市场上很火爆的直播和小视频对音视频这个细分领域的高级人才需求量也是比较大的，以至于 AI、AR、VR 等技术也需要通过终端展示给用户，所以说移动端开发未来还是会有所作为。

要求

所以目前我们要选好自己细分领域深入研究，对基础原理性内容深入理解，尽快向高级水平靠近并达到。当然也要了解新技术，拥有开放的心态去学习一些新技术，不要一开始出来一个新技术就转入学习，这样会导致啥都会一点啥都不会，当然新技术是有一个发展过程的，不会立马流行和大量应用等它稍微成熟点，这样你会少踩很多坑，也不要排斥它，完全不去理会和了解学习，正确的方式是简单了解这个技术产生是为了解决什么问题，有什么优缺点已经目前发展成熟度和应用范围，我们还是要多抓住技术的本质和基础，这样出现了新技术学起来也会很轻松，当然机会合适了再去学习它。

所以，找准自己的定位及细分领域。这里我归类了如下几类：

1、应用层开发，不限于各种产品，主要还是 Android 原生开发，主要是各种性能优化。

2、嵌入式开发，不限于各种开发板子，物联网，智能家居，车联网/车载

3、安全开发，不限于各种反逆向，反汇编，寻找安全漏洞

4、音视频开发，不限于直播、点播、音视频通话、音视频会议，短视频等

5、插件化、组件化、热修复开发，不限于自研和使用开源框架集成开发

6、系统开发(Android)，不限于 Rom 维护和 FrameWork 层定制需求

7、图形图像开发，不限于 OpenGL ES，EGL，GLSurfaceView，滤镜，美颜

8、小程序 / 快应用

小程序是基于微信这个亿级流量入口所衍生出来的产品，而快应用，快应用是九大手机厂商基于硬件平台共同推出的新型应用生态。用户无需下载安装，即点即用，享受原生应用的性能体验，不过个人觉得，他已经凉凉了，小程序倒是挺看好的，腾讯这座大山，微信这座凉亭，你想不凉快都难，不过看你是否刚需，比如你公司有需求，那你可以去学习。

推荐学习的新技术，Flutter 和 Kotlin，这两个都是 Google 推荐的。

Flutter

Flutter 是 Google 在 2018 年 2 月 27 日，在 2018 世界移动大会上发布的用以帮助开发者在 ios 和 Android 两个平台开发高质量原生应用的全新移动 UI 框架

由于是是 Google 发布的，就前景来看，还是值得肯定的。

Kotlin

Kotlin 是 Google 推荐的官方开发语言，与 Java 互通，可相互转换，简洁安全等，是一种在 Java 虚拟机上运行的静态类型编程语言，被称之为 Android 世界的 Swift，由 JetBrains 设计开发并开源，

Kotlin 可以编译成 Java 字节码，也可以编译成 JavaScript，方便在没有 JVM 的设备上运行。

分享读者

作者 2013 年 java 转到 Android 开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO 等大厂待过，18 年四月份进了腾讯一直到现在。

被人面试过，也面试过很多人。深知大多数初中级 Android 工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

我们整理了一份腾讯 T3 级别的 Android 架构师全套学习资料，特别适合有 3-5 年以上经验的小伙伴深入学习提升。

主要包括腾讯，以及字节跳动，阿里，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要，尽管拿走好了。

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35 岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35 岁后的你只会比周围的人更值钱。

最后

都说三年是程序员的一个坎，能否晋升或者提高自己的核心竞争力，这几年就十分关键。

技术发展的这么快，从哪些方面开始学习，才能达到高级工程师水平，最后进阶到 Android 架构师/技术专家？我总结了这 5 大块；

我搜集整理过这几年阿里，以及腾讯，字节跳动，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android 架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

网上学习 Android 的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

2021 年虽然路途坎坷，都在说 Android 要没落，但是，不要慌，做自己的计划，学自己的习，竞争无处不在，每个行业都是如此。相信自己，没有做不到的，只有想不到的。祝大家 2021 年万事大吉。

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