架构师训练营第 1 期 - 第一周学习总结



这一周的主要学习是从架构师面试出发的，不管是面试题还是 JD ，都从一个非常实际的方向讲述了架构师在『架构』什么东西。



那架构师应该具有哪些能力呢？



首先，优秀的架构师必须是软件开发的全才，他可以不写代码，但是他的编程能力一定要强，他的各类基础支持都要牢固；

其次，他的知识面一定要广泛，了解常用的技术产品，并且有一定应用，掌握常用的架构模式，能解决棘手的问题，比如性能问题、故障定位和处理的能力；

再次，也是我之前理解并不深刻的一方面，架构师必须非常强的抽象能力，能够完全理解业务，并且将业务建模，并转化为设计文档。在此基础上，继续拆解业务模块，细化功能拆解模块，此为软件设计能力。

最后，架构师在洞悉技术背后的本质和规律能的情况下，够快速学习技术，同时对于内部，具有沟通和打动人心的能力，以及团队内的技术领导。



在学习的过程中，有几点我是印象比较深刻



夸夸其谈能帮你赢得掌声.

解决棘手的问题能帮你带来名声.

让别人依赖你写的代码,能帮你赢得地位.

让开发工程师在不关注过多技术细节的就能开展自己的工作,只需要关注业务.

做事情一定要主动

没有深度,别谈广度.

实践很重要



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