产品经理训练营 - 第一周作业

刚开始接触产品经理，只有选择作为学生，来回答作业的问题。

其实我学产品经理的课是想接触一下产品思维，感觉如果以后不想做 UI 还可以转岗或者自己创业，所以想积累一些知识。

为了完成作业，我去搜了北京/上海/成都三个地区的产品经理招聘信息，从我个人的感受来说，招聘信息发布出来的内容里面，我更喜欢北京的公司，他们给人一种活跃、有冲劲的感觉。比如大牛带队/大佬带飞/导师制/高效成长/扁平化管理，我都很心动。还有给出的福利待遇也很棒，比如周末双休不加班/健身瑜伽/下午茶/团建等。虽然我人在成都，但是真的很想去北京工作了。

在我看到思维造物这个公司名字的时候，莫名有一点激动，真的很想去得到工作呀，想和灵魂有趣的人在一起工作，能接触到更多新鲜的知识，和崇拜的名师，简直是赚大了。但是得到招聘的是高级产品经理，虽然是我心仪的，但是注定是我现在进不去的公司。收起兴奋，整理和比较了产品经理岗位需要的技能，以及发现的一些小问题，进行了总结。这对我以后有的学习，会有很大帮助，让我认清了自己的现状以及未来努力的方向。技能要求提炼于北京/上海/成都三个地区，共 30 个公司的招聘要求。

产品经理要具备的能力包括：

1.行业经验（包括了解用户行为和心理、熟悉业务等）

2.逻辑思考能力

3.沟通协调能力

4.解决问题能力（执行力强）

5.工作责任心

6.学习能力强

7.产品意识、运营意识

8.市场分析、收集需求、数据分析的能力

9.项目管理的能力（熟悉敏捷开发等）

10.产品设计、结构设计、原型设计的能力

11.熟悉产品过程管理，推进开发、推进产品迭代

综上所述，产品经理需要掌握的技能是很全面的，很庞杂的。学习道路还很漫长，需要自己加倍努力。

搜索资料的过程中，我发现作为职业诱惑的条件，周末双休和不加班、以及扁平化管理，是薪资和能力增长诱惑以外，更多被招聘公司提及的词语，尤其是在北京地区。暴露出在大部分公司产品经理工作加班是常态，公司管理流程和层级不够简化的问题。所以在转岗前也要仔细考虑工作强度大压力大的问题，提高自己抗压能力和身体素质，适应岗位需要。所以公司能够提供健身福利的，以后会优先考虑。

以上就是我对本周作业的解答。毕业以来虽然工作了很多年，但是没有换过工作，很久没仔细考虑过老师提出的找自己心仪公司的问题，感觉自己的想法稍显幼稚。期待看到其他同学的优秀答卷，提升自己的眼界。感觉这个产品经理课确实赚到了，迫使我去思考以前不想面对的问题。下周的课继续加油，谢谢老师，辛苦啦！（这个工具也不太会用，图文并貌没做到，以后尽量做到。）